Päätöksen perustelut
Tampereen seudun ammattiopisto Tredun määräaikainen tuntiopettajan tehtävä (äidinkieli ja suomi toisena kielenä) ajallle 1.8.2021-31.7.2022 on ollut julkisesti haettavana 23.2.-10.3.2021 (hakukoodi TRE-01-396-21). Ilmoituskanavat olivat tampere.fi, mol.fi, kuntarekry.fi, Twitter ja Oikotie.
Pääasiallinen toimipiste työsuhteen alussa on Santalahdentien toimipiste, Tampere.
Tuntiopettajan tehtävänä on äidinkielen ja suomi toisena kielenä -opetus yhteisissä tutkinnon osissa, lukiokurssien opettaminen ja opetusmenetelmien kehittäminen sekä osallistuminen oman aineryhmän kehittämistyöhön moniammatillisessa oppilaitoksessa.
Kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 § 14 mukaan. Hakijalta edellytetään suomen kielen pääaineopintoja. Tehtävässä tarvitaan Wilma-oppilashallintojärjestelmän tuntemusta sekä B-ajokorttia.
Eduksi katsotaan kokemus äidinkielen ja suomi toisena kielenä -opetuksesta ammatillisessa koulutuksessa tai lukiokoulutuksessa, verkko-opetuskokemus, valmius toimia projekteissa sekä hyvät TVT-taidot.
Tehtävää haki määräajassa yksitoista (11) hakijaa, joista kelpoisuusehdot täyttäviä hakijoita oli seitsemän (7) hakijaa. Haastatteluun kutsuttiin kolme (3) hakijaa. Haastattelut pidettiin 15.-16.3.2021.
Koulutuksen, työkokemuksen ja haastattelussa saadun vaikutelman perusteella tehtävään esitetään valittavaksi *********.
********* ei tarvitse esittää lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittamaa rikostaustaotetta, koska virkasuhde on katkeamaton.
Tampereen kaupungin hallintosäännön 53 § nojalla terveydentilaa koskevaa selvitystä ei vaadita.
Valittu on merkitty henkilöstöhallinnon henkilörekisteriin. Rekisteriä koskeva tietosuojaseloste sekä tiedote rekisteröidyn oikeuksista ovat nähtävissä Tampereen kaupungin internet- sivuilla.
Koulutusjohtajan päätösvalta asiassa perustuu elinvoiman ja kilpailukyvyn palvelualueen johtajan päätökseen 17.2.2021 § 31 (toimintasäännön liite: Ammatillinen koulutus - henkilöstöhallinnon delegoinnit 1.3.2021 alkaen).
Laki kunnallisesta viranhaltijasta 2 luku 7 ja 8 §.
Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 3 §.