Päätöksen perustelut
Tampereen kaupunki on perustanut strategisen ohjausryhmän vuonna 2019 linjaamaan ja ohjaamaan kansainvälisen osaamisen ja maahanmuuton edistämiseen liittyvää strategista kehittämistyötä. Tampereen kaupunki asettaa ohjausryhmän valtuustokaudelle 2021-2025. Ohjausryhmän asettaa kaupungin pormestari Anna-Kaisa Ikonen.
Teemoina ovat kansainvälisten osaajien houkuttelu, integraatio, kansainvälisiin opiskelijoihin liittyvät työelämäkysymykset ja palvelurakenteeseen liittyvät kehittämistoimet sekä työperäisen maahanmuuton edistäminen. Strateginen ohjausryhmä seuraa myös Pirkanmaan maahanmuuttajien palveluekosysteemin kehittämistä työllisyyden edistämisen kuntakokeilussa. Erityisenä teemana ovat yritykset ja organisaatiot, joiden osaamisen saatavuutta, kasvua, kansainvälistymistä ja innovaatiotoimintaa voidaan vahvistaa kansainvälisten osaajien avulla.
Alueellinen strateginen ohjausryhmä toimii alueellisena yhteistyöelimenä Työ- ja elinkeinoministeriön suuntaan Talent Boost -toimenpideohjelman toimeenpanoon liittyen. Tampereen kaupunginhallitus on 24.6.2019 hyväksynyt kansainvälisen osaamisen ja maahanmuuton strategisen ohjelman, jonka laatimiseen on osallistunut seudun kansainvälisen osaamisen ja maahanmuuton teeman sidosryhmiä ja yhteistyökumppaneita.
Tehtävät:
1. Ohjausryhmä ohjaa, tukee ja seuraa Kansainvälisen osaamisen ja maahanmuuton strategisen ohjelman edistymistä
2. Ohjausryhmä edistää kaupungin ja sidosryhmien välistä yhteistyötä koskien kansainvälisen osaamisen ja maahanmuuton tematiikkaa
3. Toimii johtamisen tukena antamalla asiantuntijoiden laaja-alaista näkemystä kaupungin ja palveluekosysteemissä toimivien yhteistyökumppaneiden strategisten tavoitteiden saavuttamiseksi
Ohjausryhmä kokoontuu 3-4 kertaa vuodessa
Tampereen kaupunki vahvistaa vetovoimaisuuttaan panostamalla kansainväliseen osaamiseen. Kansainvälisen osaamisen ja maahanmuuton kysymykset on nostettu tärkeäksi kehittämiskohdaksi Tampereen kaupungin strategiassa. Kaupunki näkee tärkeänä vahvistaa rooliaan palveluiden yhteen sovittajana koskien kotouttamisprosessia ja maahanmuuttajien työllistymisen edistämistä. Tämän lisäksi tavoitteena on vahvistaa kaupungin vetovoimaisuutta kansainvälisten huippuosaajien keskuudessa ja varmistaa työvoiman saatavuus yritysten tulevaisuuden työvoimatarpeet huomioiden. Kaupungin tavoitteena on edistää strategista kumppanuusyhteistyötä alueen toimijoiden kanssa.
Tampereen kaupunginhallitus on 24.6.2019 hyväksynyt kansainvälisen osaamisen ja maahanmuuton strategisen ohjelman, jonka laatimiseen on osallistunut seudun kansainvälisen osaamisen ja maahanmuuton teeman sidosryhmiä ja yhteistyökumppaneita.
Kansainvälisen osaamisen ja maahanmuuton strategisen ohjausryhmän jäsenet:
Puheenjohtaja: apulaispormestari Pekka Salmi
Varapuheenjohtaja: kilpailukykyjohtaja Anna-Kaisa Heinämäki
Esittelijä: kansainvälisen osaamisen palveluiden johtaja Mari Taverne
Työllisyysjohtaja Regina Saari
Kasvupalvelujohtaja Irene Impiö
Johtaja Peer Haataja, Tampereen kauppakamari
Vararehtori Carita Prokki, Tampereen ammattikorkeakoulu
Johtaja Jukka Mäkinen, Tampereen yliopisto
Koulutusjohtaja Regina Blom, Tampereen seudun ammattiopisto Tredu
Koulutuspäällikkö Janne Haikansalo, Tampereen aikuiskoulutuskeskus TAKK
Asiakkuusjohtaja Niina Immonen, Business Tampere
Maahanmuuttopäällikkö Marja Huttunen, Pirkanmaan ELY-keskus
Johtaja Riku Immonen, Pirkanmaan TE-toimisto
Head of Talent Boost Finland Ulla Hiekkanen-Mäkelä, Business Finland
Johtava asiantuntija Milka Kortet, Teknologiateollisuus ry
Toimitusjohtaja Pasi Mäkinen, Pirkanmaan yrittäjät ry
Kansliapäällikkö Jaakko Joensuu, Pirkkala
Kunnanjohtaja Antero Alenius, Hämeenkyrö
Ohjausryhmän työskentelystä aiheutuvat kustannukset maksetaan kustannuspaikalta 154240, Kansainvälisen osaamisen palvelut.
Hallintosäännön 34 § kohdan 9 mukaisesti pormestari päättää luottamushenkilötyöryhmien, sidosryhmien edustajia sisältävien työryhmien ja muiden tarpeelliseksi katsomiensa työryhmien nimeämisestä.