Perustelut
Perusopetuksen koulujen johtaminen on tällä hetkellä organisoitu niin, että yhtenäiskouluissa on rehtori ja apulaisrehtori. Koulujen suuri koko ja monimuotoinen toiminta huomioiden johtamisjärjestelmää on tarpeen vahvistaa pysyvän mallin mukaisesti toimivammaksi siten, että koulussa on yksi rehtori ja kaksi virka-apulaisrehtoria.
Perusopetuksen palveluryhmässä on määritelty vaativan johtamistehtävän kouluiksi sellaiset yksiköt, joissa koulun koko on yli 800 oppilasta, toiminta on useissa toimipisteissä ja koulu tarjoaa monipuolisia ja vaativia tuen järjestelyitä tai sille on määritelty kaupunkikohtainen kehittämistehtävä.
Tällä hetkellä yhden rehtorin ja kahden apulaisrehtorin malli on käytössä Tesoman, Takahuhdin ja Ahvenisjärven kouluissa. Vuonna 2022 on tarkoituksenmukaista vahvistaa edellä mainitulla johtamisrakenteella Hatanpään, Etelä-Hervannan, Wivi Lönnin ja Linnainmaan kouluja.
Esitetään, että Hatanpään kouluun ja Etelä-Hervannan kouluun perustetaan apulaisrehtorin virka 1.1.2022 alkaen ja että Wivi Lönnin kouluun sekä Linnainmaan kouluun perustetaan apulaisrehtorin virka 1.8.2022 alkaen.
Perustettavien apulaisrehtorin virkojen sijoituskoulua voidaan myöhemmin muuttaa.
Perustettavan virkojen (4) tiedot:
Toimintayksikkö: Sivistyspalvelujen palvelualue, Perusopetuksen palveluryhmä
Tehtävänimike: Apulaisrehtori
Kustannuspaikka: 131972 (Hatanpää), 131934 (Etelä-Hervanta), 131913 (Wivi Lönn), 131951 (Linnainmaa)
Esimies: Rehtori
Palvelussuhteen laji: Virka
Peruspalkka: 4789,85 euroa/kk
Hinnoittelu: OVTES, 4 03 02 00 0
Asema: Muu
Esimiesasema: Kyllä
Työaikajärjestelmä: Toimistotyöaika 36,25, koulun toiminnalliset vaatimukset huomioon ottava työaika
Koko/osa-aikaisuus: Kokoaikainen
Rinnastus vakanssiin 50024902
Päätösehdotus oli
Esittelijä
Sivistyspalvelujen palvelualueelle perusopetuksen palveluryhmään perustetaan apulaisrehtorin virat esityksen mukaisesti.
Päätös
Päätösehdotus hyväksyttiin.