Päätöksen perustelut
Tampereen seudun ammattiopisto Tredun Hervannan kampuksen virkasuhteisen tuntiopettajan (liiketalous) tehtävä on ollut julkisesti haettavana 27.7. -10.8.2022
Hakukoodi TRE-01-1596-22. Ilmoituskanavat olivat Kuntarekry, tyomarkkinatori.fi, Tampere.fi, Oikotie, Facebook ja LinkedIn.
Tehtävänä on liiketoiminnan perus- ammatti- ja erikoisammattitutkintojen aikuisopiskelijoiden laaja-alainen ja työelämälähtöinen asiakaspalvelun, myynnin ja esimiestyön opetus, ohjaus, arviointi sekä yksilöllisten opintopolkujen rakentaminen.
Tehtävä edellyttää laajaa ja ajan tasaista käytännön kokemusta ja ammattitaitoa opetettavista aiheista, hyviä työelämäsuhteita sekä pedagogisia taitoja.
Kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 § 13 mukaan. Kelpoisuusvaatimukset täyttävien hakijoiden puuttuessa määräaikaiseen tehtävään voidaan valita henkilö, joka ei täytä kelpoisuusvaatimuksia.
Tehtävässä edellytetään valmiutta liikkua Tredun toimipisteiden välillä ja työpaikoilla, mahdollisuutta käyttää omaa autoa sekä voimassa olevaa B-luokan ajokorttia.
Eduksi katsotaan kokemus opettamisesta ja työskentelystä vaihtuvissa tiimeissä ja verkostoissa sekä Pirkanmaan alueen työelämätuntemus. Tehtävässä arvostetaan hyviä tiimi- ja yhteistyötaitoja sekä monipuolisia tietoteknisiä taitoja, erityisesti Office ohjelmien osaamista.
Ennen viran vastaanottamista valitun tulee esittää rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentin mukainen rikostaustaote.
Tehtävää haki hakuaikana kahdeksan (8) hakijaa, joista kaksi (2) täytti kaikki vaaditut kelpoisuusehdot.
Haastatteluun kutsuttiin neljä (4) hakijaa.
Ensimmäiset haastattelut pidettiin 9.8.2022, 17.8.2022 ja 18.8.2022.
Toinen haastattelu pidettiin 18.8.2022.
Kun otetaan huomioon koulutuksen ja kokemukseen liittyvien asioiden lisäksi haastatteluissa saatu vaikutelma ja laadittu arvio soveltuvuudesta tehtävään, on HM ********* hakijoista tehtävään soveltuvin.
Viranhaltija on määrättäessä velvollinen työskentelemään myös muissa työnantajan organisaatioon kuuluvissa toimipaikoissa. Viranhoitopaikka voi muuttua virkasuhteen aikana ja siitä määrääminen kuuluu työnantajan työnjohto-oikeuden piiriin.
Palkka maksetaan kerran kuukaudessa. Virkasuhteen päättyessä palkka ja muut suoritukset maksetaan normaaleina palkanmaksupäivinä kuitenkin virkasuhteen päättymistä seuraavan kalenterikuukauden loppuun mennessä. Verkkopalkkalaskelma on Tampereen kaupungin ensisijainen palkkalaskelman toimitustapa.
Valittu on merkitty henkilöstöhallinnon henkilörekisteriin. Rekisteriä koskeva tietosuojaseloste sekä tiedote rekisteröidyn oikeuksista ovat nähtävissä Tampereen kaupungin internet-sivuilla.
Koulutusjohtajan päätösvalta asiassa perustuu elinvoiman ja kilpailukyvyn palvelualueen johtajan päätökseen 16.6.2022 § 69 (toimintasäännön liite: Ammatillinen koulutus - henkilöstöhallinnon delegoinnit 1.8.2022 alkaen).
Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 3 §. (Työnantajan velvollisuus pyytää rikosrekisteriote nähtäväksi)
Laki kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta 2 luku 4 § ja 8 §.