Päätöksen perustelut
Rakennusalan tuntiopettajan tehtävänä on alan ammatillisten aineiden opetus perus- ja ammattitutkinnoissa opetussuunnitelman mukaisesti. Opettajan tehtäviin kuuluu työpaikalla tapahtuvan oppimisen näyttöjen suunnittelu, ohjaus ja arviointi sekä opintojen suunnittelu yhdessä opiskelijan ja sidosryhmien kanssa, monipuolisia ohjausmenetelmiä ja erilaisia oppimisympäristöjä hyödyntäen. Tehtävä edellyttää opetuksen hallintojärjestelmien tuntemisen, kuten Wilman ja Moodlen käyttökokemusta. Tehtävässä edellytetään asbestitöiden näyttöjen vastaanotto-oikeuksia, perehtyneisyyttä uudis- ja korjausrakentamiseen, alan työelämän tuntemusta sekä valmiuksia toimia asiakastyökohteissa ja -projektissa. Tehtävän menestyksellinen hoito vaatii hyviä työelämäyhteyksiä, kehittämismyönteistä työotetta, vuorovaikutustaitoja sekä kykyä tulla toimeen erilaisten opiskelijoiden kanssa.
Tehtävän hoitamiseen tarvitaan B-ajokortti ja mahdollisuus oman auton käyttöön työtehtävissä.
Kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 § 13 mukaan. Soveltuva korkeakoulututkinto, opettajan pedagogiset opinnot sekä vähintään kolmen vuoden pituinen käytännön työkokemus opetustehtävän sisällöstä.
Tehtävää haki hakuaikana neljä (4) hakijaa, joista kelpoisia hakijoita oli kolme (3) hakijaa.
Haastatteluun kutsuttiin kaksi (2) hakijaa. Haastattelut pidettiin Tredun Hervannan Hepolamminkadun toimipisteessä sekä Teamsin välityksellä 05.09.2022.
Haastattelijoina toimivat koulutuspäällikkö ja rakennusalan tiimivastaava.
Koulutuksen, työkokemuksen ja haastattelussa saadun vaikutelman perusteella tehtävään valitaan DI *********
Valitun ei tarvitse esittää lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittamaa rikostaustaotetta, koska virkasuhde on katkeamaton.
Tiedot palvelussuhteen alkaessa:
- Toimintayksikkö:Tredu Hervannan kampus
- Vakanssinumero: 50048246
- Virkanimike: Tuntiopettaja
- Asema: Muu
- Esihenkilö: Matti-Pekka Tuomilehto
- Virkaehtosopimus: OVTES osio C
- Hinnoittelutunnus: 4 11 07 00 1
- Esihenkilöasema: Ei
- Työaikamuoto: Kokoaikaisen opettajan vuosityöaika on 1500 tuntia vuodessa eli keskimäärin 37,5 tuntia viikossa.
- Palkka, työaika ja kustannusten jako vahvistetaan työaikasuunnitelman mukaan perusteena OVTES ja kelpoisuusasetus 1998/986.
Virkasuhteessa noudatetaan edellä mainittua kunnallista virkaehtosopimusta. Muun muassa säännöllinen työaika, vapaajaksot ja irtisanomisaika määräytyvät sovellettavan virkaehtosopimuksen mukaan.
Viranhaltija on määrättäessä velvollinen työskentelemään myös muissa työnantajan organisaatioon kuuluvissa toimipaikoissa. Viranhoitopaikka voi muuttua virkasuhteen aikana ja siitä määrääminen kuuluu työnantajan työnjohto-oikeuden piiriin.
Palkka maksetaan kerran kuukaudessa. Virkasuhteen päättyessä palkka ja muut suoritukset maksetaan normaaleina palkanmaksupäivinä kuitenkin virkasuhteen päättymistä seuraavan kalenterikuukauden loppuun mennessä. Verkkopalkkalaskelma on Tampereen kaupungin ensisijainen palkkalaskelman toimitustapa.
Henkilö on merkitty henkilöstöhallinnon henkilörekisteriin. Rekisteriä koskeva tietosuojaseloste sekä tiedote rekisteröidyn oikeuksista ovat nähtävissä Tampereen kaupungin internet-sivuilla.
Laki kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta 2 luku 4 ja 7 §.
Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 3 §.
Johtaja, ammatillinen koulutus päätösvalta perustuu palvelualueen johtajan päätökseen. Elinvoiman- ja kilpailukyvyn palvelualueen toimintasääntö 16.6.2022 § 69 (toimintasäännön liite ammatillinen koulutus -henkilöstöhallinnon delegoinnit 1.8.2022 alkaen).