Päätöksen perustelut
Tampereen seudun ammattiopisto Tredun Kalevan kampuksen virkasuhteisen päätoimisen tuntiopettajan (taideteollisuusala) tehtävä on ollut julkisesti haettavana ajalla 6.10. - 20.10.2022 (hakuavain TRE-01-2390-22).
Ilmoituskanavat olivat tampere.fi, kuntarekry.fi, tyomarkkinatori.fi ja oikotie.fi.
Taideteollisuusalan opetettavat osaamisalat ovat sisustusalan osaamisala ja tuotteen valmistuksen osaamisala. Lisäksi tuntiopettajan tehtävään kuuluu tutkintoon valmentavan koulutuksen (TUVA) opetus.
Tuntiopettajan tehtäviin kuuluu OMA-opettajana toimiminen, opiskelijoiden asiakaslähtöinen ohjaaminen sekä yhteistyö opinto-ohjaajan, erityisopettajan, muun henkilöstön ja sidosryhmien kanssa. Tehtävään sisältyy opetuksen kehittämistyötä liittyen osaamisperusteisuuteen ja monimuotoisuuteen tutkintokoulutukseen valmentavassa koulutuksessa.
Kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 13 §:n mukaan. Soveltuvaksi tutkinnoksi katsotaan myös soveltuva erikoisammattitutkinto.
Tehtävässä tarvitaan monipuolista osaamista, kokonaisvaltaista työotetta, ennakkoluulotonta, kehittämishakuista ja ratkaisukeskeistä asennetta sekä hyviä tietoteknisiä taitoja.
Tehtävässä edellytetään vahvaa näyttöä monipuolisesta pedagogisesta osaamisesta ammatillisessa koulutuksessa sekä kokemusta nuorten opiskelijoiden opettamisesta, erityistä tukea tarvitsevien opiskelijoiden ohjaamisesta ja terapeuttisesta ohjaustoiminnan työstä. Lisäksi edellytetään B-ajokorttia.
Eduksi katsotaan monipuolinen opetus- ja ohjauskokemus ammatillisesta koulutuksesta, laaja kokemus yhteistyöstä oppimisen tukipalvelujen ja tutkintoalojen kanssa, Wilman käyttökokemus, kokemus yhteistyöverkostoissa toimimisesta ja toisen asteen hakupalveluprosessin tuntemus.
Ennen viran vastaanottamista valitun tulee esittää rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentin mukainen rikostaustaote.
Tehtävää haki hakuaikana kolmetoista (13) hakijaa, joista yksi perui hakemuksensa. Kukaan hakijoista ei täyttänyt kaikkia vaadittuja kelpoisuusehtoja.
Koulutuspäällikkö ja lehtori haastattelivat viisi (5) hakijaa 23.11. - 24.11.2022.
Koulutuksen, työkokemuksen ja haastattelussa saadun vaikutelman perusteella tehtävään valitaan ompelijamestari EAT *********.
Valitun ei tarvitse esittää lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittamaa rikostaustaotetta, koska virkasuhde on katkeamaton.
Tiedot palvelussuhteen alkaessa:
- Toimintayksikkö: SAP-organisaationumero 134588
- Vakanssinumero: 50052733
- Virkanimike: Tuntiopettaja
- Asema: Muu
- Esihenkilöasema: Ei
- Esihenkilö: Koulutuspäällikkö Marko Seppä-Murto
- Virkaehtosopimus: OVTES osio C
- Hinnoittelu: Hinnoittelutunnus 41107004
- Työaikamuoto: Vuosityöaika
- Säännöllinen työaika: Kokoaikaisen opettajan vuosityöaika on 1500 tuntia vuodessa eli keskimäärin 37,5 tuntia viikossa.
- Palkkakustannukset: kustannuspaikka 134626, toiminto 502
Virkasuhteessa noudatetaan edellä mainittua kunnallista virkaehtosopimusta. Muun muassa säännöllinen työaika, vapaajaksot ja irtisanomisaika määräytyvät sovellettavan virkaehtosopimuksen mukaan.
Viranhaltija on määrättäessä velvollinen työskentelemään myös muissa työnantajan organisaatioon kuuluvissa toimipaikoissa. Viranhoitopaikka voi muuttua virkasuhteen aikana ja siitä määrääminen kuuluu työnantajan työnjohto-oikeuden piiriin.
Palkka maksetaan kerran kuukaudessa. Virkasuhteen päättyessä palkka ja muut suoritukset maksetaan normaaleina palkanmaksupäivinä kuitenkin virkasuhteen päättymistä seuraavan kalenterikuukauden loppuun mennessä. Verkkopalkkalaskelma on Tampereen kaupungin ensisijainen palkkalaskelman toimitustapa.
Valittu on merkitty henkilöstöhallinnon henkilörekisteriin. Rekisteriä koskeva tietosuojaseloste sekä tiedote rekisteröidyn oikeuksista ovat nähtävissä Tampereen kaupungin internet-sivuilla.
Koulutusjohtajan päätösvalta asiassa perustuu palvelualueen johtajan päätökseen 16.6.2022 § 69 Elinvoiman ja kilpailukyvyn palvelualueen toimintasääntö. (Toimintasäännön liite: Ammatillinen koulutus - henkilöstöhallinnon delegoinnit 1.8.2022 alkaen.)
Laki kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta 2 luku 4 ja 8 §.
Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 3 §.