Perustelut
Tredun nykyinen organisaatiorakenne ja johtamisjärjestelmä perustuvat toimipistekohtaisuuteen ja yleisjohtajuuteen. Työelämän toimialat kehittyvät yhä nopeammin ja tarvitsevat vahvempaa palvelukykyä. Tredun organisaatiouudistuksessa vahvistetaan koulutusaloja ja koulutusalojen sisäistä kehitystyötä, mikä tapahtuu muun muassa siten, että koulutusaloja johdetaan aiempaa fokusoidummin. Tällä tavoin varmistetaan palvelujen laatu niin opiskelijoille kuin työelämällekin.
Tästä syystä on tarpeen perustaa kaksi osaamisalajohtajan virkaa.
Osaamisalajohtajat toimivat johtaja, ammatillinen koulutus alaisuudessa. Osaamisalajohtaja toimii vastuualueensa strategisena johtajana, joka vastaa pedagogisen toiminnan johtamisesta ja kehittämisestä, taloudesta ja esimiestyön johtamisesta.
Viran kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja pedagogiset opinnot, kokemus ammatillisen koulutuksen ja koulutusprosessien johtamisesta, ammatillisen koulutuksen uudistamisen toimeenpanon johtamisesta sekä kansainvälisestä yhteistyöstä. Lisäksi osaamisalajohtajalla tulee olla kokemusta ja näyttöä työelämä- ja kumppanuusyhteistyöstä.
Esitetään, että elinvoiman ja kilpailukyvyn palvelualueen ammatillisen koulutuksen palveluryhmään perustetaan kaksi osaamisalajohtajan virkaa 1.3.2024 alkaen seuraavasti:
Toimintayksikkö: Tampereen seudun ammattiopisto
Tehtävänimike: osaamisalajohtaja, sosiaali- ja terveysala, kasvatus- ja ohjausala
Kustannuspaikka: 134689
Esihenkilö: Johtaja, ammatillinen koulutus
Palvelussuhteen laji: virka
Sopimus: KVTES
Tehtäväkohtainen palkka: Neuvottelupäällikkö päättää viran tehtäväkohtaisen palkan erillisellä päätöksellä.
Hinnoittelu: KVTES, hinnoittelemattomat, pr1
Asema: itsenäinen
Työaika: KVTES, toimistotyöaika
Kokonaistyöaika: 100 %
Tehtävänkuva on tallennettu arkistonmuodostussuunnitelman mukaisesti Aittaan.
ja
Toimintayksikkö: Tampereen seudun ammattiopisto
Tehtävänimike: osaamisalajohtaja, rakennettu ympäristö ja kiinteistöala
Kustannuspaikka: 134689
Esihenkilö: johtaja, ammatillinen koulutus
Palvelussuhteen laji: virka
Sopimus: KVTES
Tehtäväkohtainen palkka: Neuvottelupäällikkö päättää viran tehtäväkohtaisen palkan erillisellä päätöksellä.
Hinnoittelu: KVTES, hinnoittelemattomat, pr1
Asema: itsenäinen
Työaika: KVTES, toimistotyöaika
Kokonaistyöaika: 100 %
Tehtävänkuva on tallennettu arkistonmuodostussuunnitelman mukaisesti Aittaan.
Hallintosäännön 43 § perusteella viran perustamisesta päättää lautakunta alaisessaan toiminnassa.
Päätösehdotus oli
Esittelijä
Elinvoiman ja kilpailukyvyn palvelualueen ammatillisen koulutuksen palveluryhmään perustetaan esityksen mukaisesti kaksi osaamisalajohtajan virkaa 1.3.2024 alkaen.
Päätös
Päätösehdotus hyväksyttiin.