Perustelut
Tampereen kaupunkikonsernin hallituksille tehtiin itsearviointikysely loppuvuodesta 2024, osa vastauksista saatiin vuoden 2025 alussa. Kysely toteutettiin internet-kyselynä kaupungilla käytössä olevan ZEF-työkalun kautta. Tällä kertaa kyselyyn toivottiin erityisesti avoimia vastauksia ja kehitysideoita. Hallitusten itsearviointikyselyyn saatiin yhteensä 180 vastausta. Muutaman yhtiön osalta vastausmäärät jäivät alle kolmeen, jolloin yhtiökohtaista raporttia ei tehty.
Hyvä hallitus on organisaatiolle merkittävä voimavara ja hallitus on myös vastuussa yhteisön toiminnasta. Hallitus määrittää yhteisön suuntaa ja päättää strategiasta, yhteisön toimintasuunnitelmasta, budjetista ja tarkemmista toimintasuunnitelmista ja tavoitteista. Hallituksella on oikeus delegoida valtaa toimitusjohtajalle ja työryhmille, mutta se ei muuta hallituksen vastuuta toiminnasta. Omistajana Tampereen kaupunki käyttää keskeistä päätösvaltaa nimetessään jäsenet tytäryhteisöjen hallituksiin. Hallintosäännön (1.1.2025) 15 § 2)-kohdan mukaan konsernijaosto päättää kaupungin ehdokkaiden nimeämisestä konserniyhteisöjen ja soveltuvin osin säätiöiden hallituksiin.
Hallitusten itsearviointien raportit jaetaan hallituksille, itsearviointi auttaa hallitusta kehittämään hallituksen toimintaa. Itsearviointi tuo esiin sekä hallituksen vahvuuksia että kehityskohteita ja tuloksien purkamisessa saadaan hallituksessa aikaan avoin keskustelu.
Raporttien perusteella hallitustyöskentely on pääsääntöisesti erittäin onnistunutta. Kokonaisarviona hallituksen toiminnalle arvosanan hyvää tai erittäin hyvää (5-6/6) antoi 90,2 prosenttia vastaajista (edellinen 91,3 %). Hallitustyön NPS on tasolla 73 (edellinen 79).
Yhteisökohtaiset raportit sekä koontiraportti ovat asian liitteenä. Liitteet ovat salassa pidettäviä viranomaisten toiminnan julkisuudesta annetun lain 24.1 §:n 20-kohdan perusteella.
Päätösehdotus
Esittelijä
-
Yli-Rajala Juha, Konsernijohtaja
Konserniyhteisöjen hallitusten itsearviointikyselyn 2024-2025 tulokset merkitään tiedoksi.