Perustelut
Konsernihallinnon strategian toteutussuunnitelma on osa kaupungin strategista johtamisjärjestelmää, jolla tuetaan ja ohjataan toiminnan strategian mukaista suunnittelua, kehittämistä ja johtamista. Toteutussuunnitelma laaditaan ja hyväksytään valtuustokaudelle 2026–2029, mutta sen sisällöt tarkistetaan tarvittaessa osana toiminnan ja talouden suunnittelua. Toteutussuunnitelma tarkentaa ja konkretisoi strategiaa, strategiaa täydentäviä ohjelmia ja suunnitelmia sekä strategian laadinnan pohjana olevaa pormestariohjelmaa.
Toteutussuunnitelmaan kootaan konsernihallinnon alaisen toiminnan kehittämistä ohjaavat toimenpidekokonaisuudet. Toteutussuunnitelmassa esitetään lisäksi toimenpidekokonaisuuksien toteuttamiseen liittyvät riskit ja epävarmuudet sekä pitkän aikavälin hankintalinjaukset.
Konsernihallinnon strategian toteutussuunnitelma toimeenpanee ja konkretisoi Tampereen strategian painopisteitä Elämäniloa, Kestävyyttä, Edelläkävijyyttä ja Yhdessä. Kukin painopiste sisältää yhden tai useamman toimenpidekokonaisuuden. Toimenpidekokonaisuuksilla kuvataan niitä keskeisiä temaattisia kokonaisuuksia, joissa konsernihallinnon toimintaa tulee valtuustokauden 2026–2029 aikana uudistaa, muuttaa tai painottaa, jotta strategian painopisteet ja niille asetetut tavoitteet (valtuustokauden tavoitteet) on mahdollista saavuttaa.
Konsernihallinto tukee omalla toiminnallaan palvelualueita strategian toteuttamisessa. Strategian painopisteessä Elämäniloa konsernihallinnon toiminnassa painottuu kaupungin elämyksellisyyden ja houkuttelevan kaupunkitilan kehittäminen. Kestävyyttä-painopisteessä korostuu Hiilineutraali Tampere 2030 -tiekartan ja luonnon monimuotoisuusohjelman toimenpiteiden toteuttaminen. Edelläkävijyyttä-painopisteen ytimessä ovat vaikuttava edunvalvonta, Tampereen elämystalouden, tapahtumallisuuden ja kansainvälisen tunnettuuden vahvistaminen sekä korkeakouluyhteistyön tiivistäminen. Yhdessä-painopisteen alla konsernihallinto vastaa osaltaan talouden tasapainottamisohjelman toimenpiteiden toteuttamisesta, henkilöstön työhyvinvoinnin ja uudistumiskyvyn tukemisesta, digitalisaation ja tekoälyn hyödyntämisen tukemisesta sekä asiakaskokemuksen johtamisen, hyvinvointijohtamisen ja turvallisuuden ja varautumisen vahvistamisesta.
Konsernihallinnon strategian toteutussuunnitelmassa asetetut toimenpidekokonaisuudet ohjaavat talousarvion ohella konsernihallinnon vuosisuunnitelmassa asetettavien vuosittaisten toimenpiteiden määrittelyä.
Hallintosäännön (2.9.2025) 14.2 §:n 2. kohdan mukaan kaupunginhallitus päättää konsernihallinnon palvelu- ja vuosisuunnitelmista.
Päätösehdotus oli
Esittelijä
-
Yli-Rajala Juha, Konsernijohtaja
Konsernihallinnon strategian toteutussuunnitelma 2026–2029 hyväksytään.
Päätös
Päätösehdotus hyväksyttiin.