Perustelut
Tampereen kaupungin hallintosäännön 115 §:n mukaan: ”Valtuustoryhmällä, valtuutetulla ja valtuutetun sijaan saapuneella varavaltuutetulla on oikeus tehdä kirjallisia aloitteita kaupungin toimintaa ja hallintoa koskevista asioista. Aloitteessa tulee mahdollisuuksien mukaan arvioida aloitteen toteuttamisesta aiheutuvat kustannukset tai säästöt. Kaupunginhallituksen tulee saattaa aloite valtuuston lopullisesti käsiteltäväksi yhden vuoden kuluessa”.
Viimeaikaisen keskustelun perusteella on tarkoituksenmukaista tarkentaa aiempia kaupunginvaltuuston 12.10.2005 § 341 hyväksymiä linjauksia. Jatkossa myös henkilöstöasioita koskevat valtuustoaloitteet käsitellään talousarviovalmistelun yhteydessä, mikäli niihin sisältyy talousvaikutuksia. Jos henkilöstöä koskeva valtuustoaloite kuuluu palvelualueen valmisteltavaksi ja lautakunnan vastattavaksi, olisi aloite jätettävä viimeistään kesäkuun valtuuston kokouksessa, jotta se ehtii talousarviovalmisteluun.
Päätösehdotus oli
Esittelijä
-
Yli-Rajala Juha, Konsernijohtaja
Henkilöstöasioita koskevien valtuustoaloitteiden käsittelyn linjaukset hyväksytään:
Henkilöstöasioita koskevat valtuustoaloitteet käsitellään talousarvion yhteydessä, mikäli niihin liittyy talousvaikutuksia. Tällainen aloite on jätettävä viimeistään kesäkuun valtuuston kokouksessa.
Päätös
Päätösehdotus hyväksyttiin.