Päätöksen perustelut
Tampereen seudun ammattiopisto Tredun hyvinvointi, turvallisuus ja ICT-alat osaamisalalla on ollut 15. - 28.5.2024 välisenä aikana julkisesti haettavana koulutuspäällikkön (sosiaali- ja terveysala sekä tieto- ja viestintätekniikka) toistaiseksi voimassa oleva virka.
Hakukoodi TRE-01-551-24. Hakukanavat olivat tampere.fi, kuntarekry.fi, työmarkkinatori.fi, duunitori.fi, LinkedIn, Facebook ja X.
Kelpoisuusvaatimuksena koulutuspäällikön tehtävään on ylempi korkeakoulututkinto ja opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 13 § mukainen kelpoisuus sekä sujuva suomen kielen kirjallinen ja suullinen taito.
Koulutuspäällikkö johtaa toimintaa henkilöstönsä esihenkilönä edistäen yhteisöllisyyttä, opetushenkilöstön itseohjautuvuutta ja vastuunkantoa, laadukasta oppimista ja toiminnan kokonaistuloksellisuutta. Koulutuspäällikkö vastaa henkilöstönsä työaikasuunnitelmista ja rekrytoinneista, osaamisen johtamisesta, työhyvinvoinnista ja työsuojelusta hyödyntäen työssään tiimivastaavien, muiden koulutuspäälliköiden sekä muiden asiantuntijoiden osaamista. Koulutuspäällikkö johtaa sosiaali- ja terveysalan sekä tieto- ja viestintätekniikan koulutustoiminnan kokonaisuutta strategisen ohjelman mukaisesti ja vastaa koulutustarjonnan mitoittamisesta resursseihin. Koulutuspäällikkö osallistuu yritysyhteistyön ja kumppanuuksien kehittämiseen.
Koulutuspäällikkö johtaa alojensa ammatillista koulutusprosessia Santalahdentien, Hepolamminkadun, Lempäälän ja Kangasalan toimipisteissä yhteistyössä toimipisteiden mahdollisten lähiesihenkilöiden sekä muiden toimijoiden kanssa. Koulutuspäällikkö vastaa alojensa koulutuksen koulutusprosessista ja alojen kehittämisestä yhdessä muiden toimijoiden kanssa.
Tehtävään sisältyy ammatillisen koulutuksen lainsäädännön ja kunnallisen päätöksenteon sekä opetushallituksen ohjeistuksen toimeenpanoa. Lisäksi henkilöstöasioissa työtehtävään sisältyy työ- ja virkaehtosopimusten (OVTES, KVTES) määräysten soveltamista.
Koulutuspäällikön tehtävässä eduksi katsotaan
- vahva sosiaali- ja terveysalan tai tieto- ja viestintätekniikan tuntemus sekä ajantasainen kokemus esihenkilötyöstä yrityselämän tai ammatillisen koulutuksen parissa.
- opetushallinnon tutkinnon suorittaminen
- vahva toisen asteen koulutuksen ja rahoituksen tuntemus
- vahvat tietotekniset taidot, mm. Visma InSchool -järjestelmä
- hyvät esiintymis- ja vuorovaikutustaidot
- mahdollisuus oman auton käyttöön
Ennen viran vastaanottamista valitun tulee esittää rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentin mukainen rikosrekisteriote.
Tehtävään valitun on esitettävä työterveyshuollon hyväksymällä lääkärintodistuksella, että hän on terveytensä puolesta sopiva tehtävään.
Tehtävään haki määräajan puitteissa 21 hakijaa. Hakijoista 17 täytti tehtävän edellyttämät kelpoisuusehdot.
Haastatteluun kutsuttiin hakemuksen, kelpoisuuden ja työkokemuksen perusteella seitsemän (7) hakijaa. Haastattelut pidettiin 3.6., 6.6. ja 10.6.2024. Haastattelijoina toimivat osaamisalajohtaja ja koulutuspäällikkö.
Kelpoisuuden, työkokemuksen ja haastattelussa saadun vaikutelman perusteella tehtävään esitetään valittavaksi FM Elina Byckling. Mahdollisen kieltäytymisen vuoksi varalle esitetään valittavaksi insinööri (YAMK) Jusa Saarela.
Toimintayksikkö: Hyvinvointi, turvallisuus ja ICT-alat osaamisala
SAP HR:n kustannuspaikka: 134153
Vakanssinumero: 50048019
Virkanimike: Koulutuspäällikkö
Asema: Johtava
Esihenkilö: Osaamisalajohtaja Merja Hakkarainen
Virkaehtosopimus: KVTES
Hinnoittelu: 99999999
Esihenkilöasema: Kyllä
Työaikamuoto: KVTES, toimistotyöaika 36,25 tuntia/vko
Virkasuhteessa noudatetaan edellä mainittua kunnallista virkaehtosopimusta. Muun muassa säännöllinen työaika, vuosiloma ja irtisanomisaika määräytyvät sovellettavan virkaehtosopimuksen mukaan.
Palkka maksetaan kerran kuukaudessa. Virkasuhteen päättyessä palkka ja muut suoritukset maksetaan normaaleina palkanmaksupäivinä kuitenkin virkasuhteen päättymistä seuraavan kalenterikuukauden loppuun mennessä. Verkkopalkkalaskelma on Tampereen kaupungin ensisijainen palkkalaskelman toimitustapa.
Valittu on merkitty henkilöstöhallinnon henkilörekisteriin. Rekisteriä koskeva tietosuojaseloste sekä tiedote rekisteröidyn oikeuksista ovat nähtävissä Tampereen kaupungin internet-sivuilla.
Johtaja, ammatillinen koulutus päätösvalta perustuu palvelualueen johtajan päätökseen 20.2.2024 § 19. Elinvoiman palvelualueen toimintasääntö (toimintasäännön liite ammatillinen koulutus -henkilöstöhallinnon delegoinnit 1.3.2024 alkaen).
Laki kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta 2 luku 7 § (Terveydentilaa koskeva selvitys) ja 8 § (Koeaika).
Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 3 § (Työnantajan velvollisuus pyytää rikosrekisteriote nähtäväksi).