Päätöksen perustelut
Tampereen seudun ammattiopisto Tredun koulutuspäällikön (lentokoneala) virka on ollut julkisesti haettavana ajalla 19.3. - 10.4.2026 (hakuavain TRE-01-280-26).
Ilmoituskanavat olivat tampere.fi, kuntarekry.fi, työmarkkinatori.fi, duunitori.fi, Facebook ja LinkedIn.
Koulutuspäällikkö johtaa henkilöstönsä toimintaa edistäen yhteisöllisyyttä, opetushenkilöstön itseohjautuvuutta ja vastuunkantoa, laadukasta oppimista ja toiminnan kokonaistuloksellisuutta.
Koulutuspäällikkö vastaa organisaation strategian toteutumisesta ja toiminnan vaikuttavuudesta operatiivisella tasolla lentokonealalla. Hän toimii työnantajan edustajana ja henkilönsä esihenkilönä vastaten oman vastuualueensa osaamispääoman sekä työhyvinvoinnin johtamisesta, koulutustoiminnan ja työelämävastaavuuden laadusta osana Tredun koulutustoimintaa sekä henkilöstönsä ja opiskelijoiden oppimisesta ja hyvinvoinnista. Koulutuspäällikkö toimii aktiivisesti yhteistyössä eri sidosryhmien ja muiden koulutuksen järjestäjien kanssa.
Koulutuspäällikön tehtävään sisältyy ammatillisen koulutuksen lainsäädännön ja kunnallisen päätöksenteon sekä opetushallituksen ohjeistuksen toimeenpanoa. Lisäksi henkilöstöasioissa työtehtävään sisältyy työ- ja virkaehtosopimusten (OVTES, KVTES) määräysten soveltamista.
Koulutuspäällikkö toimii tiiviissä yhteistyössä ilmailuviranomaisten, alan yritysten, lentokonealan muiden koulutusorganisaatioiden sekä puolustusvoimien kanssa. Koulutuspäällikkö osallistuu yritysyhteistyön ja kumppanuuksien kehittämiseen sekä vastaa lentokonealan kansallisten ja kansainvälisten viranomaismääräysten toteutumisesta koulutusorganisaation koulutuskäsikirjan MTOE mukaisesti. Tehtävään valitaan ehdollisesti 30.6.2026 asti, ja Traficomin hyväksyntä tulee saada tähän määräaikaan mennessä tai tehtävään ottaminen raukeaa. Vastuuhenkilöiden valinnassa otetaan huomioon EASA:n ja NAA:n kulloinkin julkaisemat pätevyysvaatimukset. Heidät hyväksytetään tehtäviinsä NAA:lla EASA Form 12 -lomakkeella.
Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on soveltuva korkeakoulututkinto (esimerkiksi koneautomaatioalan, sähköautomaatioalan tai lentotekniikan tutkinto) sekä opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) 13 §:n mukainen kelpoisuus ja ilmailualan huoltotoiminnan tuntemus.
Viran kelpoisuusvaatimuksena on lisäksi EU-asetuksen No 1321/ 2014 Part 147 /66 ja Part 145 tuntemus, jatkuvan lentokelpoisuuden hallinnan tuntemus CAMO/CAO sekä erinomainen suomen ja englannin kielen suullinen ja kirjallinen taito. Virkaan valitun tulee täyttää valvovan viranomaisen Traficomin pätevyysvaatimukset ja tehtävä edellyttää kulloinkin tehtävään valitun henkilön osalta valvovan viranomaisen Traficomin viranomaishyväksyntää.
Tehtävässä eduksi katsotaan vahva toisen asteen koulutuksen ja rahoituksen tuntemus, vahvat tietotekniset taidot sekä hyvät esiintymis- ja vuorovaikutustaidot.
Ennen viran vastaanottamista valitun tulee esittää rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentin mukainen rikostaustaote ja työterveyshuollon lausunto terveydentilasta.
Tehtävää haki hakuaikana seitsemän (7) hakijaa, joista neljä (4) täytti kaikki asetetut kelpoisuusehdot.
Osaamisalajohtaja ja johtaja, ammatillinen koulutus, haastattelivat neljä (4) kelpoista ja hakemusten perusteella ansioituneinta hakijaa. Haastattelut järjestettiin 21.4.2026 ja 24.4.2026. Valinnan tukena käytettiin lisäksi soveltuvuusarviointia.
Koulutuksen, työkokemuksen, soveltuvuusarvioinnin ja haastattelussa saadun vaikutelman perusteella tehtävään valitaan insinööri (AMK) Tuomo Lahtinen.
Varasijalle valitaan insinööri (YAMK) Matti Alanen.
Tehtävään valitun ei tarvitse esittää lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittamaa rikostaustaotetta, koska virkasuhde on katkeamaton.
Tiedot palvelussuhteen alkaessa:
Toimintayksikkö: Hyvinvointi, teknologia ja yhteiset tutkinnon osat, lentokoneala
SAP-organisaationumero: 101592
Positionumero: 50048804
Virkanimike: Koulutuspäällikkö
Asema: Johtava
Esihenkilöasema: Kyllä
Esihenkilö: Osaamisalajohtaja Merja Hakkarainen
Virkaehtosopimus: KVTES
Hinnoittelu: 99999999
Työaikamuoto: Liukuva toimistotyöaika 36,25 tuntia viikossa
Palkkakustannuspaikka: 134120
Virkasuhteessa noudatetaan edellä mainittua kunnallista virkaehtosopimusta. Muun muassa säännöllinen työaika, vuosiloma ja irtisanomisaika määräytyvät sovellettavan virkaehtosopimuksen mukaan.
Henkilö on velvollinen kuulumaan jäsenenä Tampereen kaupunkikonsernin vakuutuskassaan niin kuin sen säännöissä erikseen määrätään.
Viranhaltija on määrättäessä velvollinen työskentelemään myös muissa työnantajan organisaatioon kuuluvissa toimipaikoissa. Viranhoitopaikka voi muuttua virkasuhteen aikana ja siitä määrääminen kuuluu työnantajan työnjohto-oikeuden piiriin.
Palkka maksetaan kerran kuukaudessa. Virkasuhteen päättyessä palkka ja muut suoritukset maksetaan normaaleina palkanmaksupäivinä kuitenkin virkasuhteen päättymistä seuraavan kalenterikuukauden loppuun mennessä. Verkkopalkkalaskelma on Tampereen kaupungin ensisijainen palkkalaskelman toimitustapa.
Palvelussuhteen alkaessa eläkevakuutusyhtiö on Keva, ja ammattitauti- ja työtapaturmavakuutukset ovat Keskinäinen Vakuutusyhtiö Turvassa. Mahdollisista muutoksista tiedotetaan erikseen.
Valittu on merkitty henkilöstöhallinnon henkilörekisteriin. Rekisteriä koskeva tietosuojaseloste sekä tiedote rekisteröidyn oikeuksista ovat nähtävissä Tampereen kaupungin internet-sivuilla.
Laki kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta 2 luku 4 § (Julkinen hakumenettely), 7 § (Terveydentilaa koskeva selvitys) ja 8 § (Koeaika).
Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 3 § (Työnantajan velvollisuus pyytää rikosrekisteriote nähtäväksi).