Päätöksen perustelut
Tampereen seudun ammattiopisto Tredun päätoimisen opinto-ohjaajan virka on ollut julkisesti haettavana ajalla 27.5. - 10.6.2025 (hakuavain TRE-01-615-25).
Ilmoituskanavat olivat kuntarekry.fi, tyomarkkinatori.fi, tampere.fi, duunitori.fi, Facebook ja LinkedIn.
Opinto-ohjaajan tehtävänä on liiketoiminnan perus-, ammatti- ja erikoisammattitutkinto-opiskelijoiden ohjaus hakeutumisvaiheessa, opiskelun aikana sekä siirtymä- ja muutostilanteissa. Tehtäviin kuuluu myös jatkuvan oppimisen valmiuksien tukeminen ja ohjaus. Opinto-ohjaaja työskentelee monialaisessa ja ammatillisessa yhteistyössä muiden toimijoiden kanssa.
Kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) 15 §:n mukaan. Lisäksi edellytetään ammatillisten tutkinnon osien opettajan kelpoisuutta asetuksen (986/1998) 13 §:n mukaan sekä hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista ilmaisutaitoa.
Eduksi katsotaan ajantasainen ammatillisen koulutuksen ja Suomen koulutusjärjestelmän tuntemus, kokemus ammatillisen koulutuksen opinto-ohjauksesta, liiketoiminnan perus-, ammatti- ja erikoisammattitutkinto-opiskelijoiden ohjauksesta sekä hyvät digi- ja tiedonhankkimisvalmiudet. Eduksi katsotaan myös kokemus Wilman tai Primuksen käytöstä sekä kyky toimia yhteistyöverkostoissa ja itsenäisesti asiantuntijana.
Ennen viran vastaanottamista valitun tulee esittää rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentin mukainen rikostaustaote ja työterveyshuollon lausunto terveydentilasta.
Tehtävää haki hakuaikana viisikymmentäkaksi (52) hakijaa, joista yhdeksäntoista (19) täytti edellytetyt asetuksen mukaiset kelpoisuusehdot.
Haastatteluun kutsuttiin seitsemän (7) kelpoista ja hakemusten perusteella ansioituneinta hakijaa.
Haastattelut pidettiin 13.6. - 17.6.2025 välisenä aikana. Haastattelijoina toimi kaksi kehittämispäällikköä.
Koulutuksen, työkokemuksen ja haastattelussa saadun vaikutelman perusteella tehtävään valitaan kauppatieteiden maisteri Päivi Koskiranta.
1. varasijalle valitaan kasvatustieteen maisteri Saija Pellinen ja 2. varasijalle kauppatieteiden maisteri Paula Pihlus.
Tiedot palvelussuhteen alkaessa:
Toimintayksikkö: Yhteiset koulutuspalvelut, opinto-ohjaus
SAP-organisaationumero: 134627
Vakanssinumero: 50048050
Virkanimike: Opinto-ohjaaja
Asema: Muu
Esihenkilöasema: Ei
Esihenkilö: Kehittämispäällikkö Satu Nevalainen
Virkaehtosopimus: OVTES osio C
Hinnoittelu: Hinnoittelutunnus 4 11 03 00 3
Työaikamuoto: Vuosityöaika
Säännöllinen työaika: Kokoaikaisen opinto-ohjaajan vuosityöaika on 1500 tuntia vuodessa eli keskimäärin 35,71 tuntia viikossa.
Palkkakustannukset: Kustannuspaikka 134627
Virkasuhteessa noudatetaan edellä mainittua kunnallista virkaehtosopimusta. Muun muassa säännöllinen työaika, vapaajaksot ja irtisanomisaika määräytyvät sovellettavan virkaehtosopimuksen mukaan.
Henkilö on velvollinen kuulumaan jäsenenä Tampereen kaupunkikonsernin vakuutuskassaan niin kuin sen säännöissä erikseen määrätään.
Viranhaltija on määrättäessä velvollinen työskentelemään myös muissa työnantajan organisaatioon kuuluvissa toimipaikoissa. Viranhoitopaikka voi muuttua virkasuhteen aikana ja siitä määrääminen kuuluu työnantajan työnjohto-oikeuden piiriin.
Palkka maksetaan kerran kuukaudessa. Virkasuhteen päättyessä palkka ja muut suoritukset maksetaan normaaleina palkanmaksupäivinä kuitenkin virkasuhteen päättymistä seuraavan kalenterikuukauden loppuun mennessä. Verkkopalkkalaskelma on Tampereen kaupungin ensisijainen palkkalaskelman toimitustapa.
Palvelussuhteen alkaessa eläkevakuutusyhtiö on Keva, ja ammattitauti- ja työtapaturmavakuutukset ovat Keskinäinen Vakuutusyhtiö Turvassa. Mahdollisista muutoksista tiedotetaan erikseen.
Valittu on merkitty henkilöstöhallinnon henkilörekisteriin. Rekisteriä koskeva tietosuojaseloste sekä tiedote rekisteröidyn oikeuksista ovat nähtävissä Tampereen kaupungin internet-sivuilla.
Johtajan, ammatillinen koulutus päätösvalta asiassa perustuu palvelualueen johtajan päätökseen 30.4.2025 § 25 Elinvoiman palvelualueen toimintasääntö. (Toimintasäännön liite: Ammatillinen koulutus - henkilöstöasiat 1.5.2025 alkaen.)
Laki kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta 2 luku 4 § (Julkinen hakumenettely), 7 § (Terveydentilaa koskeva selvitys) ja 8 § (Koeaika).
Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 3 § (Työnantajan velvollisuus pyytää rikosrekisteriote nähtäväksi).