Päätöksen perustelut
Tampereen seudun ammattiopisto Tredun virkasuhteisen päätoimisen tuntiopettajan (tutkintokoulutukseen valmentava koulutus, TUVA) tehtävä on ollut julkisesti haettavana ajalla 22.5. - 4.6.2025 (hakuavain TRE-01-561-25).
Ilmoituskanavat olivat tampere.fi, kuntarekry.fi, tyomarkkinatori.fi ja duunitori.fi.
Tuntiopettajan tehtävänä on opettaa tutkintokoulutukseen valmentavan koulutuksen nuorten ryhmää.
Kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) 17a §:n mukaan, kasvatustieteitten maisteri ja pedagogiset opinnot.
Eduksi katsotaan työkokemus TUVA-ryhmien opetuksesta, TUVA-koulutuksen tuntemus, erityisopetuksen osaaminen/kelpoisuus ja monialainen työkokemus tuen eri osa-alueilta.
Ennen viran vastaanottamista valitun tulee esittää rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentin mukainen rikostaustaote ja työterveyshuollon lausunto terveydentilasta.
Tehtävää haki hakuaikana viisikymmentäseitsemän (57) hakijaa, joista kelpoisia oli kaksikymmentäyksi (21). Yksi (1) hakija perui hakemuksensa.
Haastatteluun kutsuttiin kuusi (6) kelpoista ja hakemusten perusteella ansioituneinta hakijaa.
Haastattelut pidettiin 10.6.2025. Haastattelijoina toimivat koulutuspäällikkö ja erikoissuunnittelija.
Koulutuksen, työkokemuksen ja haastattelussa saadun vaikutelman perusteella tehtävään valittiin kasvatustieteen maisteri Kirsi Laukkanen ja varasijalle valittiin kasvatustieteen maisteri Noora Karjalainen.
Kirsi Laukkanen ei kuitenkaan ottanut paikkaa vastaan, joten tehtävään valitaan varasijalta Noora Karjalainen.
Noora Karjalainen on esittänyt lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittaman rikostaustaotteen 13.6.2025 (otteen päiväys 13.6.2025).
Tiedot palvelussuhteen alkaessa:
Toimintayksikkö: Yhteiset koulutuspalvelut, tutkintokoulutukseen valmentava koulutus
SAP-organisaationumero: 134599
Vakanssinumero: 50028601
Virkanimike: Tuntiopettaja
Asema: Muu
Esihenkilöasema: Ei
Esihenkilö: Koulutuspäällikkö Sanna Hirvola
Virkaehtosopimus: OVTES osio C
Hinnoittelu: Hinnoittelutunnus 4 11 07 00 1
Työaikamuoto: Vuosityöaika
Säännöllinen työaika: Kokoaikaisen opettajan vuosityöaika on 1500 tuntia vuodessa eli keskimäärin 37,5 tuntia viikossa. Päätoimisen opettajan työaika on 800 - 1500 tuntia vuodessa.
Palkkakustannukset: Kustannuspaikka 134626
Virkasuhteessa noudatetaan edellä mainittua kunnallista virkaehtosopimusta. Muun muassa säännöllinen työaika, vapaajaksot ja irtisanomisaika määräytyvät sovellettavan virkaehtosopimuksen mukaan.
Henkilö on velvollinen kuulumaan jäsenenä Tampereen kaupunkikonsernin vakuutuskassaan niin kuin sen säännöissä erikseen määrätään.
Viranhaltija on määrättäessä velvollinen työskentelemään myös muissa työnantajan organisaatioon kuuluvissa toimipaikoissa. Viranhoitopaikka voi muuttua virkasuhteen aikana ja siitä määrääminen kuuluu työnantajan työnjohto-oikeuden piiriin.
Palkka maksetaan kerran kuukaudessa. Virkasuhteen päättyessä palkka ja muut suoritukset maksetaan normaaleina palkanmaksupäivinä kuitenkin virkasuhteen päättymistä seuraavan kalenterikuukauden loppuun mennessä. Verkkopalkkalaskelma on Tampereen kaupungin ensisijainen palkkalaskelman toimitustapa.
Palvelussuhteen alkaessa eläkevakuutusyhtiö on Keva, ja ammattitauti- ja työtapaturmavakuutukset ovat Keskinäinen Vakuutusyhtiö Turvassa. Mahdollisista muutoksista tiedotetaan erikseen.
Valittu on merkitty henkilöstöhallinnon henkilörekisteriin. Rekisteriä koskeva tietosuojaseloste sekä tiedote rekisteröidyn oikeuksista ovat nähtävissä Tampereen kaupungin internet-sivuilla.
Johtajan, ammatillinen koulutus päätösvalta asiassa perustuu palvelualueen johtajan päätökseen 30.4.2025 § 25 Elinvoiman palvelualueen toimintasääntö. (Toimintasäännön liite: Ammatillinen koulutus - henkilöstöasiat 1.5.2025 alkaen.)
Laki kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta 2 luku 4 § (Julkinen hakumenettely) ja 7 § (Terveydentilaa koskeva selvitys).
Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 3 § (Työnantajan velvollisuus pyytää rikosrekisteriote nähtäväksi).