Päätöksen perustelut
Tampereen seudun ammattiopisto Tredun virkasuhteisen päätoimisen tuntiopettajan (ravintola- ja catering-ala) tehtävä on ollut julkisesti haettavana ajalla 5.11. - 19.11.2025 (hakuavain TRE-01-930-25).
Ilmoituskanavat olivat tampere.fi, kuntarekry.fi, tyomarkkinatori.fi, duunitori.fi, Facebook ja LinkedIn.
Tuntiopettajan tehtäviin kuuluu ravintola- ja catering-alan perustutkinnon laaja-alainen ja työelämälähtöinen opetustyö suomen ja englannin kielellä sekä selkokielellä. Tehtävä sisältää mm. OMA-opettajana toimimista, asiakaspalvelun ja ruokapalveluiden osaamisalojen monipuolista opetusta sekä oppilaitoksen liiketoimintapaikassa työskentelyä. Tehtäviin kuuluu työpaikalla tapahtuvan oppimisen ohjausta ja arviointia sekä yksilöllisten opintopolkujen suunnittelua.
Tehtävässä menestymiseen tarvitaan ajan tasalla olevaa käytännön ammattiosaamista opetettavista aihealueista suomen ja englannin kielellä sekä selkokielellä, digitaalista työvälineosaamista sekä vahvaa taustaa työelämästä. Valittavalla henkilöllä tulee olla pätevyys ravintola- ja catering-alan osa-alueilta sekä aiempaa ammatillista opettajakokemusta yllä luetelluista osaamisista.
Kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) 13 §:n mukaan.
Eduksi katsotaan katsotaan Pirkanmaan alueen työelämätuntemus, digitaalisten oppimisympäristöjen tuntemus, kokemus 3D-elintarviketulostuksesta, kokemus erityistä tukea tarvitsevien ja vieraskielisten opiskelijoiden opetuksesta ja ohjaamisesta, hyvät vuorovaikutus- ja tiimityötaidot, vahva alan osaaminen ja työkokemus sekä kokemus verkko-opetuksesta.
Ennen viran vastaanottamista valitun tulee esittää rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentin mukainen rikostaustaote ja työterveyshuollon lausunto terveydentilasta.
Tehtävää haki hakuaikana kaksikymmentäkolme (23) hakijaa, joista kuusitoista (16) täytti asetuksen mukaiset kelpoisuusehdot.
Haastatteluun kutsuttiin kahdeksan (8) kelpoista ja hakemusten perusteella ansioituneinta hakijaa, joista yksi perui haastattelun.
Koulutuspäällikkö ja tiimivastaava haastattelivat seitsemän (7) hakijaa 1.12.2025.
Koulutuksen, työkokemuksen ja haastattelussa saadun vaikutelman perusteella tehtävään valitaan restonomi Mika Nurmi.
Tiedot palvelussuhteen alkaessa:
Toimintayksikkö: Liiketoiminta ja palvelut, ravintola- ja catering-ala
SAP-organisaationumero: 101682
Vakanssinumero: 50048090
Virkanimike: Tuntiopettaja
Asema: Muu
Esihenkilöasema: Ei
Esihenkilö: Koulutuspäällikkö Johanna Ojamäki
Virkaehtosopimus: OVTES osio C
Hinnoittelu: Hinnoittelutunnus 4 11 07 00 2
Työaikamuoto: Vuosityöaika
Säännöllinen työaika: Kokoaikaisen opettajan vuosityöaika on 1500 tuntia vuodessa eli keskimäärin 37,5 tuntia viikossa. Päätoimisen opettajan työaika on 800 - 1500 tuntia vuodessa.
Palkkakustannukset: Kustannuspaikka 134800
Virkasuhteessa noudatetaan edellä mainittua kunnallista virkaehtosopimusta. Muun muassa säännöllinen työaika, vapaajaksot ja irtisanomisaika määräytyvät sovellettavan virkaehtosopimuksen mukaan.
Henkilö on velvollinen kuulumaan jäsenenä Tampereen kaupunkikonsernin vakuutuskassaan niin kuin sen säännöissä erikseen määrätään.
Viranhaltija on määrättäessä velvollinen työskentelemään myös muissa työnantajan organisaatioon kuuluvissa toimipaikoissa. Viranhoitopaikka voi muuttua virkasuhteen aikana ja siitä määrääminen kuuluu työnantajan työnjohto-oikeuden piiriin.
Palkka maksetaan kerran kuukaudessa. Virkasuhteen päättyessä palkka ja muut suoritukset maksetaan normaaleina palkanmaksupäivinä kuitenkin virkasuhteen päättymistä seuraavan kalenterikuukauden loppuun mennessä. Verkkopalkkalaskelma on Tampereen kaupungin ensisijainen palkkalaskelman toimitustapa.
Palvelussuhteen alkaessa eläkevakuutusyhtiö on Keva, ja ammattitauti- ja työtapaturmavakuutukset ovat Keskinäinen Vakuutusyhtiö Turvassa. Mahdollisista muutoksista tiedotetaan erikseen.
Valittu on merkitty henkilöstöhallinnon henkilörekisteriin. Rekisteriä koskeva tietosuojaseloste sekä tiedote rekisteröidyn oikeuksista ovat nähtävissä Tampereen kaupungin internet-sivuilla.
Johtajan, ammatillinen koulutus päätösvalta asiassa perustuu palvelualueen johtajan päätökseen 28.8.2025 § 38 Elinvoiman palvelualueen toimintasääntö. (Toimintasäännön liite: Ammatillinen koulutus - henkilöstöhallinnon delegoinnit 26.8.2025 alkaen.)
Laki kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta 2 luku 4 § (Julkinen hakumenettely), 7 § (Terveydentilaa koskeva selvitys) ja 8 § (Koeaika).
Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 3 § (Työnantajan velvollisuus pyytää rikosrekisteriote nähtäväksi).