Päätöksen perustelut
Tampereen seudun ammattiopisto Tredun virkasuhteisen päätoimisen tuntiopettajan (tutkintokoulutukseen valmentava koulutus) tehtävä on ollut julkisesti haettavana ajalla 17.12.2025 - 2.1.2026 (hakuavain TRE-01-1080-25).
Ilmoituskanavat olivat tyomarkkinatori.fi, tampere.fi, kuntarekry.fi, duunitori.fi, LinkedIn ja Facebook.
Tuntiopettajan tehtäviin kuuluu opetus ja ohjaus tutkintokoulutukseen valmentavan koulutuksen vieraskielisille opiskelijoille. Opettaja liikkuu joustavasti kaikkiin Tredun toimipisteisiin, työpaikoille ja opiskelijoiden kanssa tehtäviin monipuolisiin opintokäynteihin Pirkanmaalla. Lisäksi tehtäviin kuuluu omaopettajana toimiminen, opintopolkujen rakentaminen, Tredun sisäinen yhteistyö sekä monipuolinen yhteistyö eri toimijoiden kanssa, esim. työpaikkojen, työvoimaviranomaisten, maahanmuuttajatoimijoiden, sosiaali- ja terveydenhuollon toimijoiden sekä kolmannen sektorin toimijoiden kanssa.
Kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) 17 a §:n mukaan (Tutkintokoulutukseen valmentavan koulutuksen opettajan kelpoisuus). Lisäksi kelpoisuusvaatimuksena on voimassa oleva B-luokan ajokortti ja oman auton käyttömahdollisuus työtehtäviin.
Eduksi katsotaan kokemus S2-opettajana työskentelystä, kokemus ammatillisessa koulutuksessa ja/tai tutkintokoulutukseen valmentavassa koulutuksessa työskentelystä, erityisopettajan kelpoisuus ja/tai kokemus, Pirkanmaan alueen työelämätuntemus, kokemus työskentelystä vaihtuvissa tiimeissä ja verkostoissa, kokemus tieto- ja viestintätekniikan opetuskäytöstä ja verkko-opetuksesta sekä Wilma- ja Moodle-oppimisympäristöjen tuntemus.
Ennen viran vastaanottamista valitun tulee esittää rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentin mukainen rikostaustaote ja työterveyshuollon lausunto terveydentilasta.
Tehtävää haki hakuaikana neljäkymmentäyksi (41) hakijaa, joista kolmekymmentäseitsemän (37) täytti asetuksen mukaiset kelpoisuusehdot.
Haastatteluun kutsuttiin neljä (4) kelpoista ja ansioitunutta hakijaa, joilla oli sertifioitua S2-osaamista.
Koulutuspäällikkö ja lehtori haastattelivat neljä (4) hakijaa 12.1.2026.
Koulutuksen, työkokemuksen ja haastattelussa saadun vaikutelman perusteella tehtävään valitaan FM Tiina Järvinen.
Varasijalle valitaan FM Kati Penttinen.
Tehtävään valittu on esittänyt lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittaman hyväksytyn rikostaustaotteen 15.1.2026 (otteen päiväys 15.1.2026).
Tiedot palvelussuhteen alkaessa:
Toimintayksikkö: Yhteiset koulutuspalvelut, tutkintokoulutukseen valmentava koulutus
SAP-organisaationumero: 101655
Positionumero: 60010469
Virkanimike: Tuntiopettaja
Asema: Muu
Esihenkilöasema: Ei
Esihenkilö: Koulutuspäällikkö Kaisa Kukkohovi
Virkaehtosopimus: OVTES osio C
Hinnoittelu: Hinnoittelutunnus 4 11 07 00 1
Työaikamuoto: Vuosityöaika
Säännöllinen työaika: Kokoaikaisen opettajan vuosityöaika on 1500 tuntia vuodessa eli keskimäärin 37,5 tuntia viikossa. Päätoimisen opettajan työaika on 800 - 1500 tuntia vuodessa.
Palkkakustannukset: Kustannuspaikka 134626
Virkasuhteessa noudatetaan edellä mainittua kunnallista virkaehtosopimusta. Muun muassa säännöllinen työaika, vapaajaksot ja irtisanomisaika määräytyvät sovellettavan virkaehtosopimuksen mukaan.
Henkilö on velvollinen kuulumaan jäsenenä Tampereen kaupunkikonsernin vakuutuskassaan niin kuin sen säännöissä erikseen määrätään.
Viranhaltija on määrättäessä velvollinen työskentelemään myös muissa työnantajan organisaatioon kuuluvissa toimipaikoissa. Viranhoitopaikka voi muuttua virkasuhteen aikana ja siitä määrääminen kuuluu työnantajan työnjohto-oikeuden piiriin.
Palkka maksetaan kerran kuukaudessa. Virkasuhteen päättyessä palkka ja muut suoritukset maksetaan normaaleina palkanmaksupäivinä kuitenkin virkasuhteen päättymistä seuraavan kalenterikuukauden loppuun mennessä. Verkkopalkkalaskelma on Tampereen kaupungin ensisijainen palkkalaskelman toimitustapa.
Palvelussuhteen alkaessa eläkevakuutusyhtiö on Keva, ja ammattitauti- ja työtapaturmavakuutukset ovat Keskinäinen Vakuutusyhtiö Turvassa. Mahdollisista muutoksista tiedotetaan erikseen.
Valittu on merkitty henkilöstöhallinnon henkilörekisteriin. Rekisteriä koskeva tietosuojaseloste sekä tiedote rekisteröidyn oikeuksista ovat nähtävissä Tampereen kaupungin internet-sivuilla.
Laki kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta 2 luku 4 § (Julkinen hakumenettely), 7 § (Terveydentilaa koskeva selvitys) ja 8 § (Koeaika).
Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 3 § (Työnantajan velvollisuus pyytää rikosrekisteriote nähtäväksi).