Päätöksen perustelut
Tampereen seudun ammattiopisto Tredun virkasuhteisen päätoimisen tuntiopettajan tehtävä (hoitotyö, hakuavain TRE-01-1025-25) on ollut julkisesti haettavana ajalla 9.3. - 30.3.2026. Tehtävää aiemmalla hakujaksolla 8.12. - 22.12.2025 hakeneiden hakemukset otettiin huomioon tehtävää täytettäessä ja tehtävää aiemmin hakeneet saivat täydentää hakemuksiaan uuden hakuajan puitteissa (päätös Johtaja, ammatillinen koulutus 16.02.2026 § 41, Tuntiopettajan tehtävän täyttämättä jättäminen Tampereen seudun ammattiopistossa ja tehtävän uudelleen haettavaksi julistaminen).
Ilmoituskanavat olivat tampere.fi, kuntarekry.fi, työmarkkinatori.fi, duunitori.fi, Facebook ja LinkedIn.
Tuntiopettajan tehtäviin kuuluu opettamista, ohjausta ja arviointia erilaisissa oppimisympäristöissä (lähi-, etä-, verkko- ja työelämälähtöinen opettaminen) sosiaali- ja terveysalan perustutkinnon pakollisissa tutkinnon osissa, sairaanhoidon ja huolenpidon sekä ikääntyvien hoidon ja kuntoutumisen osaamisalassa.
Työssä tarvitaan ajantasaista osaamista opettaa sosiaali- ja terveysalan perustutkinnossa sekä ohjausosaamista opiskelijoiden oppimisen ohjaamisessa, näyttöjen arvioinnissa sekä työelämäyhteistyössä. Lisäksi tehtävässä tarvitaan luontevia ja aktiivisia yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja. Opettaja työskentelee eri-ikäisten opiskelijoiden kanssa ja häneltä odotetaan joustavuutta työskennellä hybridityömallilla (aamu-, ilta-, etä- ja lähiopetus).
Kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) 13 §:n mukaan. Kelpoisuusvaatimuksena on terveystieteiden maisterin tutkinto.
Eduksi katsotaan valmius opettaa englannin kielellä, terveys- ja hyvinvointiteknologian tuntemus, työkokemus ammatillisen opettajan työstä ja verkostoista, kokemus tieto- ja viestintätekniikan opetuskäytöstä ja verkko-opetuksesta sekä Wilma- ja Moodle-oppimisympäristöjen tuntemus.
Ennen viran vastaanottamista valitun tulee esittää rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentin mukainen rikostaustaote ja työterveyshuollon lausunto terveydentilasta.
Tehtävää haki hakuaikana yhteensä 106 hakijaa, josta 44 oli uusia hakijoita ja loput edellisessä haussa mukana olleita. Hakijoista yhteensä kaksitoista (12) täytti kaikki hakuilmoituksessa edellytetyt kelpoisuusvaatimukset.
Haastatteluun kutsuttiin neljä (4) kelpoista ja hakemusten perusteella ansioituneinta hakijaa, joista yksi (1) perui hakemuksensa ennen haastattelua.
Näin ollen haastateltiin kolme (3) kelpoista hakijaa 31.3. - 1.4.2026. Haastattelijoina toimi kaksi koulutuspäällikköä.
Koulutuksen, työkokemuksen ja haastattelussa saadun vaikutelman perusteella tehtävään valitaan terveystieteiden maisteri Virpi Kukkonen.
Tehtävään valitun ei tarvitse esittää lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittamaa rikostaustaotetta, koska virkasuhde on katkeamaton.
Tiedot palvelussuhteen alkaessa:
Toimintayksikkö: Hyvinvointi, teknologia ja yhteiset tutkinnon osat -osaamisala, sosiaali- ja terveysala
SAP-organisaationumero: 101672
Positionumero: 50023979
Virkanimike: Tuntiopettaja
Asema: Muu
Esihenkilöasema: Ei
Esihenkilö: Koulutuspäällikkö Riitta Silas
Virkaehtosopimus: OVTES osio C
Hinnoittelu: Hinnoittelutunnus 41107001
Työaikamuoto: Vuosityöaika
Säännöllinen työaika: Kokoaikaisen opettajan vuosityöaika on 1500 tuntia vuodessa eli keskimäärin 37,5 tuntia viikossa. Päätoimisen opettajan työaika on 800 - 1500 tuntia vuodessa.
Palkkakustannukset: Kustannuspaikka 134836
Virkasuhteessa noudatetaan edellä mainittua kunnallista virkaehtosopimusta. Muun muassa säännöllinen työaika, vapaajaksot ja irtisanomisaika määräytyvät sovellettavan virkaehtosopimuksen mukaan.
Henkilö on velvollinen kuulumaan jäsenenä Tampereen kaupunkikonsernin vakuutuskassaan niin kuin sen säännöissä erikseen määrätään.
Viranhaltija on määrättäessä velvollinen työskentelemään myös muissa työnantajan organisaatioon kuuluvissa toimipaikoissa. Viranhoitopaikka voi muuttua virkasuhteen aikana ja siitä määrääminen kuuluu työnantajan työnjohto-oikeuden piiriin.
Palkka maksetaan kerran kuukaudessa. Virkasuhteen päättyessä palkka ja muut suoritukset maksetaan normaaleina palkanmaksupäivinä kuitenkin virkasuhteen päättymistä seuraavan kalenterikuukauden loppuun mennessä. Verkkopalkkalaskelma on Tampereen kaupungin ensisijainen palkkalaskelman toimitustapa.
Palvelussuhteen alkaessa eläkevakuutusyhtiö on Keva, ja ammattitauti- ja työtapaturmavakuutukset ovat Keskinäinen Vakuutusyhtiö Turvassa. Mahdollisista muutoksista tiedotetaan erikseen.
Valittu on merkitty henkilöstöhallinnon henkilörekisteriin. Rekisteriä koskeva tietosuojaseloste sekä tiedote rekisteröidyn oikeuksista ovat nähtävissä Tampereen kaupungin internet-sivuilla.
Laki kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta 2 luku 4 § (Julkinen hakumenettely), 7 § (Terveydentilaa koskeva selvitys) ja 8 § (Koeaika).
Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 3 § (Työnantajan velvollisuus pyytää rikosrekisteriote nähtäväksi).