Päätöksen perustelut
Tampereen seudun ammattiopisto Tredun virkasuhteisen päätoimisen tuntiopettajan (tutkintokoulutukseen valmentava koulutus) tehtävä on ollut julkisesti haettavana ajalla 17.12.2025 - 2.1.2026 (hakuavain TRE-01-1080-25).
Ilmoituskanavat olivat tyomarkkinatori.fi, tampere.fi, kuntarekry.fi, duunitori.fi, LinkedIn ja Facebook.
Tuntiopettajan tehtäviin kuuluu opetus ja ohjaus tutkintokoulutukseen valmentavan koulutuksen vieraskielisille opiskelijoille. Opettaja liikkuu joustavasti kaikkiin Tredun toimipisteisiin, työpaikoille ja opiskelijoiden kanssa tehtäviin monipuolisiin opintokäynteihin Pirkanmaalla. Lisäksi tehtäviin kuuluu omaopettajana toimiminen, opintopolkujen rakentaminen, Tredun sisäinen yhteistyö sekä monipuolinen yhteistyö eri toimijoiden kanssa, esim. työpaikkojen, työvoimaviranomaisten, maahanmuuttajatoimijoiden, sosiaali- ja terveydenhuollon toimijoiden sekä kolmannen sektorin toimijoiden kanssa.
Kelpoisuusehdot määräytyivät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) 17 a §:n mukaan (Tutkintokoulutukseen valmentavan koulutuksen opettajan kelpoisuus). Lisäksi kelpoisuusvaatimuksena oli voimassa oleva B-luokan ajokortti ja oman auton käyttömahdollisuus työtehtäviin.
Eduksi katsottiin kokemus S2-opettajana työskentelystä, kokemus ammatillisessa koulutuksessa ja/tai tutkintokoulutukseen valmentavassa koulutuksessa työskentelystä, erityisopettajan kelpoisuus ja/tai kokemus, Pirkanmaan alueen työelämätuntemus, kokemus työskentelystä vaihtuvissa tiimeissä ja verkostoissa, kokemus tieto- ja viestintätekniikan opetuskäytöstä ja verkko-opetuksesta sekä Wilma- ja Moodle-oppimisympäristöjen tuntemus.
Tehtävää haki hakuaikana neljäkymmentäyksi (41) hakijaa, joista kolmekymmentäseitsemän (37) täytti asetuksen mukaiset kelpoisuusehdot.
Tehtävään valittu tai varasijalle valittu eivät ottaneet tehtävää vastaan.
Tehtävä julistetaan uudelleen haettavaksi (tehtävän aloitus mahdollisimman pian tai viimeistään 3.8.2026). Uusi hakuaika on 25.2.2026 - 11.3.2026.
Tehtävän julistamisella uudelleen haettavaksi tavoitellaan lisää hakijoita, joilla on riittävä kokemus ja osaaminen tehtävään. Virkasuhdetta aiemmin hakeneiden (2.1.2026 päättynyt haku) hakemukset otetaan huomioon tehtävää täytettäessä.
Laki kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta 2 luvun 4 §:n 2 momentin mukaan virkasuhteesta päättävä viranomainen voi perustellusta syystä päättää hakuajan jatkamisesta, uudesta hakumenettelystä tai virkasuhteen täyttämättä jättämisestä.