Päätöksen perustelut
Tampereen kaupunki on käynnistänyt vuoden 2024 alusta Tampere Welcoming City -kehitysohjelman, jonka tavoitteena on lisätä kansainvälisten osaajien vetovoimaa ja pitovoimaa Tampereella. Kehitysohjelman painopisteisiin kuuluu sekä kansainvälisten osaajien houkuttelu että Tampereen työmarkkinoiden kansainvälistäminen yhdessä paikallisten sidosryhmien ja elinkeinoelämän kanssa. Kansainvälinen osaajahoukuttelu ja siinä onnistuminen on yksi Tampereen tulevaisuuden elinvoiman ja kilpailukyvyn varmistamisen keskeisiä tekijöitä ikääntyvän väestön ja pienentyvien kotimaisten ikäluokkien vuoksi.
Tampereella kansainvälistä osaajahoukuttelua tehdään tällä hetkellä Tampereen kaupungin, tamperelaisten oppilaitosten ja elinkeinoelämän toimesta. Globaalisti kilpailluilla markkinoilla tamperelaisten toimijoiden on vaikeaa erottua yksin ja pelkästään omilla toimenpiteillään. Tampereella on tunnistettu tarve osaaja- ja investointihoukutteluun keskeisesti liittyvien toimijoiden tiiviimmälle yhteistyölle Tampereen markkinoinnin, kansainvälisen osaajahoukuttelun ja niihin liittyvän sisällöntuotannon osalta. Yhteistyö edesauttaa Tampereen kaupungin strategisten tavoitteiden, Tampereen seudun elinkeinostrategian tavoitteiden sekä oppilaitosten strategisten tavoitteiden saavuttamista. Lisäksi yhteistyön kautta voidaan yhtenäistää tamperelaisten toimijoiden markkinointitoimenpiteitä ja parantaa Tampereen kansainvälistä näkyvyyttä osaajahoukuttelun kannalta tärkeissä kohderyhmissä.
Tampereen kauppakamari on toteuttanut kumppaniverkostonsa kanssa Work in Tampere -verkkosivuston vuoden 2024 aikana tukemaan Tampereen osaajahoukuttelua ja tamperelaisten osaajahoukuttelutoimijoiden yhteistä kansainvälistä näkyvyyttä. Sivusto toimii Tampereen kansainvälisenä myynnin ja markkinoinnin ikkunana maailmalle ja tarjoaa kansainvälisille osaajille mahdollisuuden tutustua Tampereella tarjolla oleviin työpaikkoihin ja Tampereen erityispiirteisiin asuinpaikkana.
Tampereen kaupunki osallistuu kansainvälisen osaajahoukuttelun vahvistamisen sidosryhmäyhteistyöhön Tampereen korkeakoulusäätiön, Tampereen aikuiskoulutussäätiön sekä Tampereen kaupunkiseudun elinkeino- ja kehitysyhtiö Business Tampere Oy:n kanssa laadittavan yhteistyösopimuksen kautta. Yhteistyösopimuksen osapuolet hyödyntävät Work in Tampere -sivustoa kansainvälisen osaaja- ja investointihoukuttelun työkaluna, yhteismarkkinoinnin ja sosiaalisen median kampanjoiden alustana sekä Tampereen yhteisen kansainvälisen näkyvyyden alustana.
Work in Tampere -verkkosivusto, sen ympärille rakennettavat kampanjat ja sen mahdollistama tamperelaisten osaaja- ja investointihoukuttelutoimijoiden tiiviimpi yhteistyö tukevat omalta osaltaan Tampere Welcoming City -kehitysohjelman tavoitteita. Tampereen kaupunki hankkii Tampereen kauppakamarilta kokonaisuuteen liittyvää projektinhallintaa, Work in Tampere -verkkosivujen jatkokehitystä, Work in Tampere -teemaista sosiaalisen median sisällöntuotantoa ja kampanjoita sekä Tampere-tasoista näkyvyyttä osaaja- ja investointihoukuttelun kannalta tärkeissä kohderyhmissä.
Pienhankinnan arvo ja Tampereen kaupungin osuus yhteistyöstä on 25 000 euroa (+ alv). Pienhankinnan arvo alittaa kansallisen kynnysarvon. Kustannuksista 15 000 euroa (+ alv) maksetaan Tampere Welcoming City -kehitysohjelman kustannuspaikalta 113516 ja 10 000 euroa (+ alv) Tampereen seudun ammattiopisto Tredun kustannuspaikalta 134462.
Kilpailukyky ja innovaatiot -ryhmän johtaja päätti 23.5.2025 § 33, että Tampereen kaupunki osallistuu kansainvälisen osaajahoukuttelun vahvistamiseen 15 000 eurolla (+ alv). Päätöstä korjataan lisäämällä Tampereen kaupungin osuuteen Tampereen seudun ammattiopisto Tredun osuus (10 000 euroa + alv) yhteistyöstä. Yhteensä Tampereen kaupungin osuus yhteistyöstä on 25 000 euroa (+ alv).
Lisäksi päätöstä korjataan hyväksymällä Tampereen kaupungin, Tampereen korkeakoulusäätiön, Tampereen aikuiskoulutussäätiön ja Tampereen kaupunkiseudun elinkeino- ja kehitysyhtiö Business Tampere Oy:n välinen yhteistyösopimus. Yhteistyösopimuksen avulla vahvistetaan keskeisten tamperelaisten toimijoiden kansainväliseen osaaja- ja investointihoukutteluun liittyvää yhteistyötä. Yhteistyösopimuksessa sovitaan sisällöllisestä yhteistyöstä, yhteistyön toimintamallista sekä Tampereen kauppakamarin Work in Tampere -verkkosivun ja sosiaalisen median kanavien hyödyntämisestä osaaja- ja investointihoukuttelun työkaluna ja yhteismarkkinoinnin alustana.
Tällä päätöksellä kumotaan kilpailukyky ja innovaatiot -ryhmän johtajan päätös 23.5.2025 § 33 (TRE:3110/02.07.01/2025).
Päätöksen kohteena olevat sopimukset voidaan tehdä aikaisintaan 14 päivän kuluttua päätöksen tiedoksisaannista, sillä edellytyksellä, että päätös on saanut lainvoiman.
Konsernihallinnon toimintasäännön delegointiliitteen (konsernijohtajan päätös 2.6.2025 § 108) mukaisesti ryhmän johtaja päättää johtamansa toiminnan osalta tavaroiden ja palvelujen hankinnoista enintään 60 000 euroon asti sekä sopimusten hyväksymisestä vuosisuunnitelman rajoissa.