Päätöksen perustelut
vt. kulttuurijohtaja Niina Salmenkangas:
Tampereen kaupungin sivistyspalvelujen palvelualueen, kulttuurin palveluryhmässä on ollut haettavana museonjohtajan virka. Tampereen historiallisten museoiden kokonaisuuteen kuuluu Vapriikin lisäksi Museo Milavida ja Amurin museokortteli, Pirkanmaan maakuntamuseo, Tampereen luonnontieteellinen museo, museoravintolat ja kaupat sekä museoiden kokoelmakeskus. Museonjohtaja johtaa Tampereen historiallisten museoiden toimintaa, taloutta ja henkilöstöä. Historialliset museot on osa kaupungin sivistyspalvelujen kulttuurin palveluryhmää ja museonjohtaja on kulttuurin johtoryhmän jäsen.
Virka oli haettavana 5.-22.1.2024 seuraavissa hakukanavissa: Tampere.fi, Kuntarekry.fi, Työmarkkinatori, Duunitori, LinkedIn, X (Twitter), Facebook, Aamulehti 7.1.2024, Helsingin Sanomat 6.1.2024 ja Museoposti.
Virkaa haki määräajassa 18 henkilöä. Hakijoista 11 täytti viran kelpoisuusehdot. Yksi hakija perui hakemuksensa rekrytointiprosessin aikana. Kaikille kelpoisuusehdot täyttäville hakijoille lähetettiin videohaastattelukutsu, joista 6 hakijaa kutsuttiin haastatteluun ja kolme hakijaa osallistui soveltuvuusarviointeihin. Heistä 2 haastateltiin soveltuvuusarviointien jälkeen vielä kerran.
Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään oli soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, johon sisältyy museonjohtajan tehtävän hallintaa tukevia museoaineita kuten historia, arkeologia tai kansatiede. Tehtävässä edellytettiin vahvaa näyttöä esihenkilönä toimimisesta ja johtamistaidoista sekä hyvää perehtyneisyyttä museoiden tehtäviin ja toimintaan. Tehtävään valitulla tuli olla erinomainen suullinen ja kirjallinen suomen kielen taito sekä vahvat kansainväliset ja kotimaiset yhteistyöverkostot.
Eduksi katsottiin kokemus museotyön eri osa-alueilta ja kulttuuriympäristötyöstä, museologian perusopinnot tai vastaavat opinnot sekä strateginen osaaminen. Lisäksi eduksi katsottiin sujuva ruotsin ja englannin kielen suullinen ja kirjallinen taito.
Kun otetaan huomioon koulutuksen ja kokemukseen liittyvien asioiden lisäksi haastatteluissa saatu vaikutelma ja laadittu arvio soveltuvuudesta tehtävään, hakijoista filosofian maisteri Heidi Rytky on soveltuvin tehtävään.
Tiedot palvelussuhteen alkaessa
Toimintayksikkö: Sivistyspalvelut, Kulttuurin palveluryhmä, Historialliset museot
Vakanssinumero: 10001011
Tehtävänimike: Museonjohtaja
Asema: Itsenäinen
Esihenkilö: Kulttuurijohtaja
Virkaehtosopimus: Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus
Hinnoittelu: 99999999 hinnoittelematon
Esimiesasema: Kyllä
Työaikamuoto: Toimistotyöaika
Palkkakustannukset maksetaan tililtä 401100, kustannuspaikalta 137201
Virkasuhteessa noudatetaan edellä mainittua kunnallista virkaehtosopimusta.
Henkilö on velvollinen suorittamaan virkaehtosopimuksen mukaista varallaoloa ja päivystystä tarpeen niin vaatiessa.
Viranhaltija on määrättäessä velvollinen työskentelemään myös muissa työnantajan organisaatioon kuuluvissa toimipaikoissa. Viranhoitopaikka voi muuttua virkasuhteen aikana ja siitä määrääminen kuuluu työnantajan työnjohto-oikeuden piiriin.
Palkka maksetaan kerran kuukaudessa. Virkasuhteen päättyessä palkka ja muut suoritukset maksetaan normaaleina palkanmaksupäivinä kuitenkin virkasuhteen päättymistä seuraavan kalenterikuukauden loppuun mennessä. Verkkopalkkalaskelma on Tampereen kaupungin ensisijainen palkkalaskelman toimitustapa.
Henkilö on merkitty henkilöstöhallinnon henkilörekisteriin. Rekisteriä koskeva tietosuojaseloste sekä tiedote rekisteröidyn oikeuksista ovat nähtävissä Tampereen kaupungin internet-sivuilla.
Laissa kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta 7 §:ssä määrätään terveydentilaa koskevan selvityksen antamisesta ja 8 §:ssä määrätään koeajasta.
Palvelualueen johtajan päätösvalta asiassa perustuu Tampereen kaupungin hallintosääntöön § 37 (1.3.2024).