§ 52 Sivistyspalvelujen yhteisö- ja kehittämispalvelut -yksikön Osake-toiminnan vuosisuunnitelman 2025 muuttaminen

Lataa  Kuuntele 

TRE:4069/02.02.01/2024

Päätöspäivämäärä

19.5.2025

Päätöksen tekijä

Johtaja, sivistyspalvelujen palvelualue

Valmistelijan yhteystiedot

Palvelupäällikkö Katariina Ratia p. 044 431 4213,  controller Kirsi M Koivisto p. 040 133 1476, etunimi.m.sukunimi@tampere.fi

Lisätietoja päätöksestä

Johdon assistentti Pirjo-Liisa Länkinen, p. 040 801 6082, etunimi.sukunimi@tampere.fi

Päätöksen perustelut

Vuosisuunnitelman 2025 laadinnan jälkeen Osake-toiminta on saanut uudelle projektille valtionavustusta, jota ei ole otettu huomioon vuosisuunnitelmaa laadittaessa.

Opetushallitus (31.3.2025, päätös 11/6882/2024) on myöntänyt Tampereen kaupungille valtionavustusta Kiusaamisen ja väkivallan ehkäisy ja niihin puuttuminen perusopetuksessa -hankehaussa Kohti turvallisempaa koulua -hankkeeseen yhteensä 297 824 euroa. Hyväksytyt kokonaiskustannukset ovat 313 500 euroa. Vuodelle 2025 avustuksesta kohdistuu 74 456 euroa. Vuodelle 2025 kokonaiskustannuksia kohdistuu 78 375 euroa. Valtionavustusprosentti on 95 %. Avustuksen käyttöaika on 31.3.2025-31.7.2027.

Päätösvallan peruste: Tampereen kaupungin hallintosääntö § 34 kohta 15; Palvelualueen johtaja päättää palvelualueensa osalta vuosisuunnitelman muuttamisesta talousarvion sitovuussääntöjen rajoissa.
 

Päätös

Sivistyspalvelujen yhteisö- ja kehittämispalvelut -yksikön Osake - Tampereen seudun kasvatus- ja opetusalan osaamisen kehittämisen toiminnan vuosisuunnitelmaan 2025 kohdennetaan saatua avustusta projektitunnisteelle tuloihin ja menoihin seuraavasti:

H1310_2025_03   74 456 euroa

Vuosisuunnitelman muutoksen nettovaikutus on 0 euroa.
 

Allekirjoitus

Johtaja Lauri Savisaari

Organisaatiotieto

Tampere

Muutoksenhaku

Oikaisuvaatimusta tai kunnallisvalitusta ei saa tehdä päätöksestä, joka koskee:

-vain valmistelua tai täytäntöönpanoa (KuntaL 136 §)
-virka- tai työehtosopimuksen tulkintaa tai soveltamista ja viranhaltija on jäsenenä viranhaltijayhdistyksessä, jolla on oikeus panna asia vireille työtuomioistuimessa (KVhl 50 § 2 mom.)
-etuosto-oikeuden käyttämättä jättämistä (EtuostoL 22 §)