§ 133 Palkkaratkaisua koskevat muutokset vuoden 2024 talousarvioon

Lataa  Kuuntele 

TRE:832/02.02.01/2023

Päätöspäivämäärä

18.6.2024

Päätöksen tekijä

Konsernijohtaja

Valmistelijan yhteystiedot

Talousjohtaja Jukka Männikkö, puh. 050 576 7539, etunimi.sukunimi@tampere.fi

Lisätietoja päätöksestä

Johdon assistentti Mia Helin, puh. 040 570 4065, etunimi.sukunimi@tampere.fi

Päätöksen perustelut

Johtaja Reija Linnamaa ja talousjohtaja Jukka Männikkö:

Vuoden 2024 talousarviossa konsernihallinnon yhteisiin eriin on varattu keskitetysti 4,8 milj. euron määräraha palkkaratkaisun neuvoteltaviin eriin (järjestelyerät ja kehittämisohjelma). Budjetoidussa summassa on huomioitu neuvotteluratkaisun vaikutukset henkilöstömenoihin korotusten heijastusvaikutuksineen.

Kunta-alan sopimusratkaisuun sisältyy vuodelle 2024 sekä yleiskorotus että paikallisesti neuvoteltavia eriä. Yleiskorotus on KVTES:n, TTES:n ja teknisten sopimuksen osalta 2,27 prosenttia tehtäväkohtaisesta palkasta. OVTES:n, muusikkojen ja eläinlääkäreiden osalta yleiskorotus on 1,50 prosenttia tehtäväkohtaisesta palkasta. Yleiskorotus tulee maksuun 1.6.2024 alkaen.

Yleiskorotuksen lisäksi maksuun tulee 1.6.2024 paikallisesti neuvoteltuja eriä. Kaikilla sopimusaloilla on neuvoteltu 0,73 prosentin suuruisesta järjestelyerästä. Lisäksi on neuvoteltu kehittämisohjelmaerä, jonka suuruus on KVTES:n ja TTES:n osalta 1,00 prosentti, eläinlääkäreillä 0,60 prosenttia, teknisten sopimuksessa 0,881 prosenttia sekä OVTES liitteissä A-F 0,60 prosenttia ja liitteessä G 1,00 prosentti ko. sopimuksen piiriin kuuluvien palkkasummasta.

Paikallisten erien kohdentamisen lähtökohtana oli yksiköiden esitykset, joiden pohjalta henkilöstöyksikkö neuvotteli asiassa paikallisesti pääsopijajärjestöjen edustajien kanssa. Valmistelun runkona toimi kaupunginhallituksen hyväksymä palkkaohjelma, jossa on linjattu kaupunkitasoisesti palkkausjärjestelmän kehittämiskohteita viisivuotiskaudelle.

Neuvottelut on saatu päätökseen ja vuoden 2024 talousarvioon varattu 4,8 milj. euron määräraha kohdennetaan konsernijohtajan päätöksellä konsernihallinnon yhteisistä eristä konsernihallinnon ja lautakuntien talousarvioihin neuvottelutuloksen mukaisesti.

Esitetyt talousarviomuutokset ja talousarvion sitovat erät ovat liitteenä. Muutoksella ei ole vaikutusta kaupungin tulokseen.

Kaupunginvaltuusto päätti 10.6.2024 § 90 vuoden 2024 talousarvioon tehtävien muutosten yhteydessä, että "konsernijohtaja oikeutetaan tekemään päätös palkkaratkaisun neuvoteltavien erien 4,8 milj. euron määrärahan kohdentamisesta konsernihallinnon yhteisistä eristä toimintayksiköille neuvottelutuloksen mukaisesti. Muutoksella ei ole tulosvaikutusta.”

Päätös

Palkkaratkaisua koskevat muutokset vuoden 2024 talousarvioon tehdään liitteen mukaisesti.

Muutoksilla ei ole vaikutusta kaupungin tulokseen.

Allekirjoitus

Konsernijohtaja Juha Yli-Rajala

Organisaatiotieto

Tampere

Liitteet

Palkkaratkaisun talousarviomuutos 2024.pdf (pdf, 14 kt)
Kuuntele Palkkaratkaisun talousarviomuutos 2024.pdf

Muutoksenhaku

Oikaisuvaatimusohje

Tähän päätökseen tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen.

Oikaisuvaatimusoikeus

Oikaisuvaatimuksen saa tehdä se, johon päätös on kohdistettu tai jonka oikeuteen, velvollisuuteen tai etuun päätös välittömästi vaikuttaa (asianosainen) sekä kunnan jäsen.

Kuntien yhteisen toimielimen päätökseen saa oikaisuvaatimuksen tehdä myös sopimukseen osallinen kunta ja sen jäsen.

Oikaisuviranomainen

Oikaisua haetaan päätösotteessa mainitulta muutoksenhakuviranomaiselta.

Oikaisuvaatimus tulee toimittaa osoitteella:

Tampereen kaupunki
Kirjaamo
Frenckellinaukio 2 B, PL 487
33101 Tampere

Oikaisun voi lähettää myös virallisen sähköisen asioinnin lomakkeella osoitteessa https://www.tampere.fi/asioi-kaupungin-kanssa tai sähköpostilla kirjaamo@tampere.fi

Tampereen kaupunki ei vastaa sähköpostilla lähetetyn oikaisuvaatimuksen tietoturvallisuudesta.

Oikaisuvaatimusaika

Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista.

Tiedoksisaanti

Kunnan jäsenen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon seitsemän päivän kuluttua siitä, kun pöytäkirja on nähtävänä yleisessä tietoverkossa. Asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, 7 päivän kuluttua kirjeen lähettämisestä, 3 päivän kuluttua sähköpostin lähettämisestä, saantitodistuksen osoittamana aikana tai erilliseen tiedoksisaantitodistukseen merkittynä aikana. Tiedoksisaantipäivää tai sitä päivää, jona päätös on asetettu nähtäväksi, ei lueta määräaikaan. Jos määräajan viimeinen päivä on pyhäpäivä, itsenäisyyspäivä, vapunpäivä, joulu- tai juhannusaatto tai arkilauantai, saa tehtävän toimittaa ensimmäisenä arkipäivänä sen jälkeen.

Oikaisuvaatimus

Oikaisuvaatimuksesta on käytävä ilmi vaatimus perusteineen.

Oikaisuvaatimus on toimitettava oikaisuvaatimusajan kuluessa oikaisuvaatimusviranomaiselle. Oikaisuvaatimuksen tulee olla perillä oikaisuvaatimusajan viimeisenä päivänä ennen viraston aukioloajan päättymistä klo 16 mennessä. Oikaisuvaatimuksen lähettäminen postitse tai sähköisesti tapahtuu lähettäjän omalla vastuulla.