§ 81 Whistleblower-direktiivin mukaisen ilmoituskanavan perustamista valmistelevan työryhmän määräajan jatkaminen

Lataa  Kuuntele 

TRE:3934/00.01.05/2021

Päätöspäivämäärä

2.6.2022

Päätöksen tekijä

Konsernijohtaja

Valmistelijan yhteystiedot

Hallintojohtaja Jukka Varonen, puh. 040 665 5165, etunimi. sukunimi@tampere.fi

Lisätietoja päätöksestä

Johdon assistentti Mia Helin, puh. 040 570 4065, etunimi. sukunimi@tampere.fi

Päätöksen perustelut

Hallintojohtaja Jukka Varonen:

Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiivin unionin oikeuden rikkomisesta ilmoittavien henkilöiden suojelusta, eli ns. whistleblower-direktiivin mukaisen ilmoituskanavan käyttöönottoa valmisteleva työryhmä on nimetty konsernijohtajan päätöksellä 3.6.2021 § 68. Työryhmän tehtävänä on valmistella toimenpide-esityksiä sisältävän raportti ilmoituskanavan käyttöönotosta. Alun perin määräaika raportin valmistumiselle oli lokakuun 2021 loppuun mennessä. Whistleblower-direktiiviä koskevan kansallisen lainsäädännön valmistelutyön viivästymisen vuoksi työryhmän määräaikaa on konsernijohtajan päätöksillä jatkettu toukokuun 2022 loppuun saakka.

Kansallisen lainsäädännön valmistelu on edelleen viivästynyt ja hallituksen esitys kansalliseksi lainsäädännöksi tullaan oikeusministeriön ylläpitämän hankesivun mukaan antamaan vasta viikolla 38/2022. Lakiesityksen eduskuntakäsittelyn viemä aika huomioiden laki tulee voimaan aikaisintaan vuoden 2022 lopussa. Tämän vuoksi työryhmälle asetettua määräaikaa raportin laatimiseksi on myös jatkettava vuoden 2022 loppuun saakka.

Hallintosäännön 36 § 8)-kohdan mukaisesti konsernijohtaja päättää viranhaltijatyöryhmistä, jotka käsittelevät kahta tai useampaa konserniyksikköä, palvelualuetta tai liikelaitosta.

Päätös

Whistleblower-direktiivin mukaisen ilmoituskanavan perustamista valmistelevan työryhmän määräaikaa jatketaan vuoden 2022 loppuun saakka. 

Allekirjoitus

Konsernijohtaja Juha Yli-Rajala