TRE:4358/12.02.00/2026
Lainsäädäntö määrittää jokaiselle oikeuden turvalliseen opiskeluympäristöön (Laki ammatillisesta koulutuksesta 531/2017 80 §), jossa ei esiinny päihteiden tarjontaa tai päihteiden vaikutuksen alaisena toimivia. Opiskelijalla on velvollisuus noudattaa oppilaitosten järjestyssääntöjä ja työturvallisuussäädöksiä: päihtyneenä esiintyminen ja päihteidenkäyttö oppilaitoksessa ja työssäoppimispaikoissa on kielletty (Työturvallisuuslaki 738/2002, Huumausainelaki 373/2008, Päihdehuoltolaki 41/1986, Alkoholilaki 1102/2017, Tupakkalaki 549/2016).
Koulutuksen järjestäjän tulee yhteistyössä opiskelijahuollon toimijoiden kanssa laatia kirjalliset toimintaohjeet opiskelijoiden päihteiden käytön ehkäisemiseksi ja päihdeongelmiin puuttumiseksi (Laki ammatillisesta koulutuksesta 84 §.)
Toimintaohjeen lähtökohtana on
Aiempi Tampereen seudun ammattiopisto Tredun päihteettömyyssuunnitelma 2024-2027, joka oli voimassa 1.10.2024 alkaen, on päivitetty toisen asteen koulutuksen päihteettömyyssuunnitelman 2021-2024 pohjalta päihteettömyyssuunnitelmien laatimista varten perustetussa työryhmässä. Tampereen seudun ammattiopisto Tredun päihteettömyyssuunnitelmaa 2024-2027 on ollut tarvetta päivittää, koska Tampereen seudun ammattiopisto Tredun kurinpitokeinojen käyttöä ja menettelytapoja koskeva suunnitelma on päivitetty 13.8.2026. Lisäksi suunnitelman ja liitteiden saavutettavuutta paranneltiin sekä linkkejä päivitettiin Pirkanmaan hyvinvointialueen sivujen päivitysten mukaisesti. Osasta liitteistä on kaksi versiota, joista toinen on saavutettava.
Opiskelijoille ja huoltajille suunnitelmasta tiedotetaan opiskelijahallintojärjestelmä Wilman kautta ja henkilöstölle intranetin Taskun välityksellä.
Tampereen seudun ammattiopisto Tredun päivitetty päihteettömyyssuunnitelma 2024-2027 hyväksytään voimaan 1.9.2026 alkaen.
Suunnitelmalla korvataan opintoasianjohtajan 27.9.2024 § 3 (TRE:4395/12.02.00/2024) hyväksymä suunnitelma Tampereen seudun ammattiopisto Tredun päihteettömyyssuunnitelma 2024-2027.
Oikaisuvaatimusta tai kunnallisvalitusta ei saa tehdä päätöksestä, joka koskee:
-vain valmistelua tai täytäntöönpanoa (KuntaL 136 §) -virka- tai työehtosopimuksen tulkintaa tai soveltamista ja viranhaltija on jäsenenä viranhaltijayhdistyksessä, jolla on oikeus panna asia vireille työtuomioistuimessa (KVhl 50 § 2 mom.) -etuosto-oikeuden käyttämättä jättämistä (EtuostoL 22 §)