Päätöksen perustelut
Tampereen kaupungin talous on merkittävästi alijäämäinen, mistä syystä talouden tasapainottamistoimenpiteitä on valmisteltu osana vuoden 2026 talousarviovalmistelua. Tampereen kaupunginhallitus totesi 30.6.2025 päätöksessään talousohjelman sen hetkiset toimenpiteet riittämättömiksi ja edellytti tasapaino-ohjelman toimenpiteiden valmistelun jatkamista sekä yhteistoimintaneuvottelujen käynnistämistä 10 miljoonan euron säästön saavuttamiseksi henkilöstökustannuksista. Kaupunki on käynyt 18.8.-2.10.2025 yhteistoimintaneuvottelut talouden tasapainottamisen edellyttämistä tehostamistoimenpiteistä ja toiminnan uudelleen järjestämisestä.
Työnantaja on yhteistoimintaneuvottelujen jälkeen päätynyt harkinnassaan toimenpiteisiin, joiden johdosta pedagogisen asiantuntijan hoitama tehtävä sellaisenaan lakkaa ja täten työnantajalle on muodostunut työsopimuslain 7 luvun 3 §:n mukaisella tavalla irtisanomisperuste työn vähentyessä olennaisesti ja pysyvästi.
Työnantaja on irtisanonut pedagogisen asiantuntijan työsuhteen päättymään kuuden (6) kuukauden irtisanomisaikaa noudattaen 4.12.2025 (Perusopetusjohtaja § 118).
Työnantaja on tarjonnut Jukka Haverille Tampereen seudun ammattiopisto Tredun tuntiopettajan, aikuisten perusopetus määräaikaista virkasuhdetta ajalle 1.3.2026-28.2.2027. Jukka Haveri on ilmoittanut ottavansa tehtävän vastaan. Virkasuhteen täyttäminen perustuu kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijalaista annetun lain 2 luvun 4 § 3 momenttiin sekä Tampereen kaupungin hallintosäännön 43 §:ssä määritettyihin edellytyksiin, joiden perusteella virkasuhteeseen voidaan ottaa ilman julkista hakumenettelyä. Hallintosäännön 43 §:n mukaan henkilö voidaan ottaa ilman julkista hakumenettelyä sellaiseen virkasuhteeseen, johon henkilö on tarkoituksenmukaista ottaa hänen palvelussuhdettaan koskevien uudelleenjärjestelyjen vuoksi.
Tuntiopettajan tehtävänä on aikuisten perusopetuksen alkuvaiheen opetus vieraskielisille oppivelvollisille. Tehtävän pääpaino on suomen kielen opetuksessa, muita perusopetuksen oppiaineita opetetaan kielitietoisesti. Virkasuhteen alkaessa ensisijainen toimipiste on Santalahdentien kampus Tampereella.
Tuntiopettajan viran kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 4 §:n mukaan. Haveri täyttää viran kelpoisuusehdot.
Tiedot palvelussuhteen alkaessa:
Toimintayksikkö: Tredu, Yhteiset koulutuspalvelut
SAP-organisaationumero:134584, Hertta 101656
Positio: 50140713
Virkanimike: Tuntiopettaja
Asema: Muu
Esihenkilöasema: Ei
Esihenkilö: Koulutuspäällikkö Sari Paasonen
Virkaehtosopimus: OVTES osio C
Hinnoittelu: 4 11 07 00 1
Työaikamuoto: Vuosityöaika
Säännöllinen työaika: Kokoaikaisen opettajan vuosityöaika on 1500 tuntia vuodessa eli keskimäärin 37,5 tuntia viikossa.
Koeaika: 6 kk
Toimipiste: Tredun eri kampukset
Virkasuhteessa noudatetaan edellä mainittua kunnallista virkaehtosopimusta. Muun muassa säännöllinen työaika, vapaajaksot ja irtisanomisaika määräytyvät sovellettavan virkaehtosopimuksen mukaan.
Henkilö on velvollinen kuulumaan jäsenenä Tampereen kaupunkikonsernin vakuutuskassaan niin kuin sen säännöissä erikseen määrätään.
Viranhaltija on määrättäessä velvollinen työskentelemään myös muissa työnantajan organisaatioon kuuluvissa toimipaikoissa. Viranhoitopaikka voi muuttua virkasuhteen aikana ja siitä määrääminen kuuluu työnantajan työnjohto-oikeuden piiriin.
Palkka maksetaan kerran kuukaudessa. Virkasuhteen päättyessä palkka ja muut suoritukset maksetaan normaaleina palkanmaksupäivinä kuitenkin virkasuhteen päättymistä seuraavan kalenterikuukauden loppuun mennessä. Verkkopalkkalaskelma on Tampereen kaupungin ensisijainen palkkalaskelman toimitustapa.
Palvelussuhteen alkaessa eläkevakuutusyhtiö on Keva, ja ammattitauti- ja työtapaturmavakuutukset ovat Keskinäinen Vakuutusyhtiö Turvassa. Mahdollisista muutoksista tiedotetaan erikseen.
Henkilö on merkitty henkilöstöhallinnon henkilörekisteriin. Rekisteriä koskeva tietosuojaseloste sekä tiedote rekisteröidyn oikeuksista ovat nähtävissä Tampereen kaupungin internet-sivuilla.
Kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain 7 §:ssä määrätään terveydentilaa koskevan selvityksen antamisesta ja 8 §:ssä määrätään koeajasta. Ennen viran vastaanottamista henkilön tulee esittää rikosrekisterilain 770/1993 6 §:n 2 momentin mukainen rikostaustaote. Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002 3 §.