Päätöksen perustelut
Tampereen seudun ammattiopisto Tredun päätoimisen opinto-ohjaajan virka on ollut julkisesti haettavana ajalla 28.5. - 10.6.2025 (hakuavain TRE-01-613-25).
Ilmoituskanavat olivat kuntarekry.fi, tyomarkkinatori.fi, tampere.fi, duunitori.fi, Facebook ja LinkedIn.
Opinto-ohjaajan tehtävänä on opiskelijan ohjaus hakeutumisvaiheessa, opiskelun aikana sekä siirtymä- ja muutostilanteissa. Tehtäviin kuuluu myös jatkuvan oppimisen valmiuksien tukeminen ja ohjaus. Opinto-ohjaaja työskentelee monialaisessa ja ammatillisessa yhteistyössä muiden toimijoiden kanssa.
Virkatehtävien menestyksellisessä hoitamisessa tarvitaan hyvää suomen kielen taitoa.
Kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) 15 §:n mukaan. Kelpoisuusvaatimuksena on lisäksi ammatillisten tutkinnon osien opettajan kelpoisuus asetuksen (986/1998) 13 §:n mukaan.
Eduksi katsotaan ajantasainen ammatillisen koulutuksen ja Suomen koulutusjärjestelmän tuntemus sekä kokemus opinto-ohjauksesta ja opiskelijoiden ohjauksesta ammatillisessa koulutuksessa. Eduksi katsotaan myös hyvät digi- ja tiedonhankkimisvalmiudet, kokemus Wilman tai Primuksen käytöstä sekä kyky toimia yhteistyöverkostoissa ja itsenäisesti asiantuntijana.
Ennen viran vastaanottamista valitun tulee esittää rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentin mukainen rikostaustaote.
Tehtävää haki hakuaikana neljäkymmentäkolme (43) hakijaa, joista viisitoista (15) täytti asetuksen mukaiset kelpoisuusehdot. Yksi hakija oli tehnyt hakemuksen kahteen kertaan.
Haastatteluun kutsuttiin kuusi (6) kelpoista ja hakemusten perusteella ansioituneinta hakijaa.
Haastattelut pidettiin 13.6. - 18.6.2025 välisenä aikana. Haastattelijoina toimi kaksi kehittämispäällikköä.
Koulutuksen, työkokemuksen ja haastattelussa saadun vaikutelman perusteella tehtävään valittiin kasvatustieteen maisteri Saija Pellinen ja varasijalle valittiin kasvatustieteen maisteri Mia Palonen.
Saija Pellinen ei kuitenkaan ottanut paikkaa vastaan, joten tehtävään valitaan varasijalta Mia Palonen.
Tiedot palvelussuhteen alkaessa:
Toimintayksikkö: Yhteiset koulutuspalvelut, opinto-ohjaus
SAP-organisaationumero: 134717
Vakanssinumero: 50075124
Virkanimike: Opinto-ohjaaja
Asema: Muu
Esihenkilöasema: Ei
Esihenkilö: Kehittämispäällikkö Tuija Mäkinen
Virkaehtosopimus: OVTES osio C
Hinnoittelu: Hinnoittelutunnus 4 11 03 00 3
Työaikamuoto: Vuosityöaika
Säännöllinen työaika: Kokoaikaisen opinto-ohjaajan vuosityöaika on 1500 tuntia vuodessa eli keskimäärin 35,71 tuntia viikossa.
Palkkakustannukset: Kustannuspaikka 134627
Virkasuhteessa noudatetaan edellä mainittua kunnallista virkaehtosopimusta. Muun muassa säännöllinen työaika, vapaajaksot ja irtisanomisaika määräytyvät sovellettavan virkaehtosopimuksen mukaan.
Henkilö on velvollinen kuulumaan jäsenenä Tampereen kaupunkikonsernin vakuutuskassaan niin kuin sen säännöissä erikseen määrätään.
Viranhaltija on määrättäessä velvollinen työskentelemään myös muissa työnantajan organisaatioon kuuluvissa toimipaikoissa. Viranhoitopaikka voi muuttua virkasuhteen aikana ja siitä määrääminen kuuluu työnantajan työnjohto-oikeuden piiriin.
Palkka maksetaan kerran kuukaudessa. Virkasuhteen päättyessä palkka ja muut suoritukset maksetaan normaaleina palkanmaksupäivinä kuitenkin virkasuhteen päättymistä seuraavan kalenterikuukauden loppuun mennessä. Verkkopalkkalaskelma on Tampereen kaupungin ensisijainen palkkalaskelman toimitustapa.
Palvelussuhteen alkaessa eläkevakuutusyhtiö on Keva, ja ammattitauti- ja työtapaturmavakuutukset ovat Keskinäinen Vakuutusyhtiö Turvassa. Mahdollisista muutoksista tiedotetaan erikseen.
Valittu on merkitty henkilöstöhallinnon henkilörekisteriin. Rekisteriä koskeva tietosuojaseloste sekä tiedote rekisteröidyn oikeuksista ovat nähtävissä Tampereen kaupungin internet-sivuilla.
Osaamisalajohtajan päätösvalta asiassa perustuu palvelualueen johtajan päätökseen 30.4.2025 § 25 Elinvoiman palvelualueen toimintasääntö. (Toimintasäännön liite: Ammatillinen koulutus - henkilöstöasiat 1.5.2025 alkaen.)
Laki kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta 2 luku 4 § (Julkinen hakumenettely) ja 8 § (Koeaika).
Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 3 § (Työnantajan velvollisuus pyytää rikosrekisteriote nähtäväksi).