Päätöksen perustelut
IN-BOUND lisää uratietoisuutta ja 5.0 tulevaisuuden valmiuksia teollisuuden alalla heikommassa asemassa olevien nuorten ammatillisen koulutuksen (VET) finalistien ja työnhakijoiden keskuudessa, valmistaen heitä prosessiteollisuuden aloitustason tehtäviin. Samalla käsitys teollisuudesta nuorten keskuudessa paranee. Projektilla autetaan ammatillisen koulutuksen opettajia, kouluttajia ja uraohjaajia tarjoamalla jäsenneltyjä uraneuvontaresursseja ja edistetään työnantaja-oppija vuorovaikutusta verkostoitumistapahtumien kautta, varmistaen paremman teollisuuden suuntautumisen ja työllistymismahdollisuudet.
Projektissa toteutetaan osaamisviitekehys, työprofiiliavatarit, interaktiivinen video, kehittämistyöpaja ja työkalupakki ammatillisen koulutuksen opettajille, kouluttajille ja uraohjaajille. Vaikutuksena paneurooppalainen yhteistyö prosessiteollisuuden ja osaajapulan kohdalla paranee.
Palvelujohtajan päätösvalta asiassa perustuu palvelualueen johtajan päätökseen 28.8.2025 § 38 Elinvoiman palvelualueen toimintasääntö, jonka 5 §:n mukaan projektin omistaa ja omistajan päätöksenteosta vastaa toimivaltansa perusteella se konserniyksikön, palvelualueen, palveluryhmän tai sen alaisen yksikön virkasuhteinen johtaja, jonka alaista toimintaa tai palveluja projektilla pääosin muutetaan tai uudistetaan, ellei muualla ole toisin määrätty.
Projektiin liittyvistä hankinnoista päättää palvelujohtaja (vt.) Elina Wallin.
Projektin kokonaiskustannusarvio on 250 000 €, josta ulkopuolisen rahoituksen osuus on 250 000 € ja Tampereen kaupungin osuus on 0 €. Projektipäällikön työaikaosuus projektilla on 20 %.
Projektin rahoitus: Rahoituksen on myöntänyt Euroopan Unionin Erasmus+ -ohjelma. Rahoituspäätöksen numero on 2025-1-FI01-KA220-VET-000352154 ja päivämäärä 11.6.2025. Rahoitusta projektille on myönnetty 250 000 €.
Projektin toteuttamisaika on 30.11.2025 – 30.11.2027. Rahoitus on käytettävissä 30.11.2027 saakka.
Tampereen kaupungin työllisyys- ja kasvupalvelut ja Opetushallitus solmivat rahoituksen myöntämiseksi avustussopimuksen. Sopimus määrittelee projektin osapuolten tehtävät, velvollisuudet ja vastuut. Allekirjoittamalla sopimuksen työllisyys- ja kasvupalvelut hyväksyy tuen ja sitoutuu toteuttamaan hankkeen omalla vastuullaan sekä sitoutuu noudattamaan liikkuvuusperuskirjaa. Sopimus sitoo Tampereen kaupunkia lopullisesti kuitenkin vasta, kun kaupungin sopimusta koskevat päätökset ovat saaneet lainvoiman ja sopimus on allekirjoitettu.
Projektin operatiivinen omistaja on palvelujohtaja (vt.) Elina Wallin ja projekti toteutetaan Tampereen kaupungin yritys- ja elinkeinopalvelujen sekä toteuttajakumppanien toimesta. Toteutuskumppanit:
Mindshift Skills Hub LDA - Portugali
KEK TEHNIKES SHOLES EPIMELITIRIOU IRAKLEIOU - Kreikka
Pendik Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi - Turkki
FONDATSIYA NA BIZNESA ZA OBRAZOVANI - Bulgaria
Projektipäällikkönä toimii kehittämiskoordinaattori Robert Karhi.
Taloushallinnon yhteyshenkilö on projektiasiantuntija Nelly Lähteenmäki konsernihallinnon talousyksiköstä.
Projektipäällikön esihenkilönä toimii (vt.) palvelujohtaja Elina Wallin. Projektiryhmän jäsenten esihenkilöinä toimivat heidän vakituiset esihenkilönsä ja taloushallinnon yhteyshenkilön esihenkilönä hänen vakituinen esihenkilönsä talousjohtaja Mikko Koskela.
Menojen ja tulojen hyväksyntäoikeus ja tilaamisoikeudet projektiin liittyvissä asioissa määrittyvät projektin omistavan yksikön tilaamisoikeuksien mukaisesti.
Projektiin liittyvien laskujen asiatarkastus kuuluu projektipäällikölle.
Projektissa noudatetaan Tampereen kaupungin hankintaohjeistusta, taloudenhoidon konsernimääräystä ja projektiohjeistusta.
Projekti on käsitelty ja hyväksytty toteutukseen Tampereen kaupungin työllisyys- ja kasvupalvelujen johtoryhmässä 2.9.2025.
Päätös
Attracting talent through 5.0 future-ready competences for a modernised process industry - IN-BOUND-projekti toteutetaan ajalla 30.11.2025 – 30.11.2027 Tampereen kaupungin Yritys- ja elinkeinopalveluissa.
Projektin kokonaiskustannusarvio on 250 000 €, joka on kokonaan kaupungin ulkopuolista rahoitusta. Projektipäällikön työajan osuus projektilla on 20 %.
Projektia rahoittaa Erasmus+ -ohjelma, 250 000 €, 2025-1-FI01-KA220-VET-000352154. Rahoituksesta käytetään 40 % vuonna 2026 ja toiset 40 % vuonna 2027, jäljelle jäävä 20 % käytetään projektin koordinointiin koko projektin ajalla 2025–2027.
Rahoitus on käytettävissä 30.11.2027 saakka.
Hyväksytään Opetushallituksen ja Tampereen kaupungin työllisyys- ja kasvupalvelujen välinen avustussopimus. Sopimuksen vastuuhenkilönä toimii projektin projektipäällikkö. Sopimus sitoo Tampereen kaupunkia lopullisesti kuitenkin vasta, kun kaupungin sopimusta koskevat päätökset ovat saaneet lainvoiman ja sopimus on allekirjoitettu.
Projektin operatiivinen omistaja on palvelujohtaja (vt.) Elina Wallin.
Projektipäälliköksi nimetään kehittämiskoordinaattori Robert Karhi. Projektin rahoitus on avustusrahaa, josta ei makseta erikseen henkilöstökustannuksia. Projektipäällikön työaikaosuus on 20 %.
Projektiryhmän jäseniksi nimetään
Elina Wallin
Harri Katajisto
Robert Karhi
Ohjausryhmän jäseniksi nimetään
Elina Wallin, Yritys –ja elinkeinopalvelut
Harri Katajisto, Yritys –ja elinkeinopalvelut
Ohjausryhmän jäseniksi kutsutaan
Ari Holsti, Tredu
Juha Jokinen, TAKK
Harri Jurvela, Oppivelvollisuuden ohjaus ja valvonta
Jukka Nieminen, Teknologiateollisuus ry
Projektin kustannukset maksetaan kustannuspaikalta 154900 ja projektin SAP-tunnus on E1540_25_31.