Päätöksen perustelut
Perusopetuksen luokanopettajan kelpoisuus määräytyy opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukaan (luokanopettajan kelpoisuus). Montessoriopettajan tehtävässä virkaan valittavalla tulee olla suoritettuna luokanopettajan kelpoisuuden lisäksi montessoriopettajan tai montessoriohjaajan (väh. 60 op) opinnot. Virkavalinnassa eduksi katsomme monipuolisen pedagogisen osaamisen, erinomaiset vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot ja tehtävää tukevat lisäkoulutukset.
Luokanopettajan (montessoriopetus) virka on ollut haettavana Tampereen kaupungin internet-sivuilla www.tampere.fi, Työmarkkinatorilla, KuntaRekryssä (hakuavain TRE-01-36-26). Lisäksi tehtävästä on ilmoitettu muissa hakukanavissa (X, LinkedIn, Facebook ja Duunitori). Hakuaika oli 22.1.2026-5.2.2026.
Virkaa haki määräajassa 12 henkilöä, joista yksi täytti viran kelpoisuusvaatimukset. Hakuprosessin aikana kelpoinen hakija tuli valituksi perusopetuksen toiseen vakituiseen virkaan. Koska kelpoisuusehdot täyttäviä hakijoita ei ollut käytettävissä, luokanopettajan virka, montessoriopetus, täytetään määräaikaisesti ajalle 1.8.2026-31.7.2027.
Määräaikaiseen virkasuhteeseen valitaan KM Maria Molin, joka ei täytä kelpoisuusehtoa virassa vaadittavien montessoriopintojen osalta, mutta joka työkokemuksen sekä haastattelun perusteella katsottiin soveltuvimmaksi ko. määräaikaiseen virkasuhteeseen.
Selvitystä terveydentilasta ei vaadita.
Hän on esittänyt rikosrekisterilain 6 §:n 2. momentin mukaisen rikosrekisteriotteen.
Tiedot palvelussuhteen alkaessa:
Toimintayksikkö: Perusopetus
Positionumero: 50131923
Virkanimike: Luokanopettaja, montessoriopetus
Asema: Muu
Esihenkilö: Apulaisrehtori
Virkaehtosopimus: Kunnallinen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimus
Hinnoittelu: 4 03 07 05 6
Esihenkilöasema: Ei
Työaikamuoto: Opetusvelvollisuuteen ja ylitunteihin perustuva opetusvelvollisuustyöaika
Palkkakustannukset: tili 401100, kustannuspaikka 131899, toiminto 210
Virkasuhteessa noudatetaan edellä mainittua kunnallista virkaehtosopimusta.
Henkilö on velvollinen suorittamaan virkaehtosopimuksen mukaista varallaoloa ja päivystystä tarpeen niin vaatiessa.
Henkilö on velvollinen kuulumaan jäsenenä Tampereen kaupunkikonsernin vakuutuskassaan niin kuin sen säännöissä erikseen määrätään.
Viranhaltija on määrättäessä velvollinen työskentelemään myös muissa työnantajan organisaatioon kuuluvissa toimipaikoissa. Viranhoitopaikka voi muuttua virkasuhteen aikana ja siitä määrääminen kuuluu työnantajan työnjohto-oikeuden piiriin.
Palkka maksetaan kerran kuukaudessa. Virkasuhteen päättyessä palkka ja muut suoritukset maksetaan normaaleina palkanmaksupäivinä kuitenkin virkasuhteen päättymistä seuraavan kalenterikuukauden loppuun mennessä. Verkkopalkkalaskelma on Tampereen kaupungin ensisijainen palkkalaskelman toimitustapa.
Palvelussuhteen alkaessa eläkevakuutusyhtiö on Keva, ja ammattitauti- ja työtapaturmavakuutukset ovat Keskinäinen Vakuutusyhtiö Turvassa. Mahdollisista muutoksista tiedotetaan erikseen.
Henkilö on merkitty henkilöstöhallinnon henkilörekisteriin. Rekisteriä koskeva tietosuojaseloste sekä tiedote rekisteröidyn oikeuksista ovat nähtävissä Tampereen kaupungin internet-sivuilla.
Asetus opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista 7 luku, 23 § (Väliaikaisesti opetusta antavan henkilön kelpoisuus).
Rehtorin päätösvalta perustuu sivistyspalvelujen palvelualueen johtajan päätökseen on 19.2.2026 § 25, toimintasäännön liitteiden delegointimatriiseihin (palvelussuhdeasioiden delegointimatriisi).