Päätöksen perustelut
OMA-valmentajan tehtävänä on edistää asiakkaiden työllistymistä ja koulutukseen ohjautumista. Työtä tehdään tiiviissä yhteistyössä hyvinvointialueen sosiaali- ja terveyspalvelujen ja Kelan sekä muiden ekosysteemitoimijoiden kanssa. Tehtävät sisältävät laajaa julkisen vallan käyttöä asiakkaan palveluprosessissa. Virkatehtävien menestyksellisessä hoitamisessa tarvitaan hyvää suomen kielen taitoa.
OMA-valmentajan viran kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva korkeakoulututkinto.
Eduksi katsotaan ajantasainen kokemus työllisyydenhoidon palvelujen kokonaisuudesta, ajantasainen kokemus monialaisesta verkostotyöstä ja työtä ohjaavasta lainsäädännöstä sekä ajantasainen kokemus ja/tai perehtyneisyys työmarkkinoiden ja elinkeinoelämän toiminnasta, erityisesti Tampereen seudulla.
OMA-valmentajan (3) määräaikainen virkasuhde 30.6.2025 saakka on ollut haettavana Tampereen kaupungin internet-sivuilla www.tampere.fi, TE-palvelujen verkkosivuilla ja KuntaRekryssä (hakuavain TRE-01-641-24). Hakuaika oli 1.7.-22.7.2024.
Virkaa haki määräajassa 172 henkilöä. 158 hakijaa täyttivät kelpoisuusvaatimukset. Tiimiesihenkilö ja palvelupäällikkö haastattelivat kymmenen hakijaa. Myös HR-assistentti osallistui haastatteluihin.
Kun otetaan huomioon koulutukseen ja kokemukseen liittyvien asioiden lisäksi haastattelussa saatu vaikutelma, on hakijoista sosionomi (AMK) Anna-Kaisa Koponen tehtävään soveltuvin.
Ensimmäiselle varasijalle valitaan KM Annamari Vaahtiala, toiselle varasijalle FM Katja Ryynänen, kolmannelle varasijalle humanististen tieteiden kandidaatti Markus Koivula ja neljännelle varasijalle YTM Helka Niemelä. Kokonaisarvioinnin perusteella heidät katsottiin seuraavaksi soveltuvimmiksi tehtävään.
Tiedot palvelussuhteen alkaessa:
Toimintayksikkö: Työllisyys- ja kasvupalvelut
Vakanssinumero: 50140727
Virkanimike: OMA-valmentaja
Asema: Muu
Esihenkilö: Tiimiesihenkilö
Virkaehtosopimus: Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus
Hinnoittelu: 01ASI040
Esihenkilöasema: Ei
Työaikamuoto: Toimistotyöaika, KVTES
Säännöllinen työaika: 36,25 tuntia/vko
Palkkakustannukset maksetaan tililtä 401100, kustannuspaikalta 154710
Virkasuhteessa noudatetaan edellä mainittua kunnallista virkaehtosopimusta. Muun muassa säännöllinen työaika, vuosiloma ja irtisanomisaika määräytyvät sovellettavan virkaehtosopimuksen mukaan.
Henkilö on velvollinen suorittamaan virkaehtosopimuksen mukaista varallaoloa ja päivystystä tarpeen niin vaatiessa.
Viranhaltija on määrättäessä velvollinen työskentelemään myös muissa työnantajan organisaatioon kuuluvissa toimipaikoissa. Viranhoitopaikka voi muuttua virkasuhteen aikana ja siitä määrääminen kuuluu työnantajan työnjohto-oikeuden piiriin.
Palkka maksetaan kerran kuukaudessa. Virkasuhteen päättyessä palkka ja muut suoritukset maksetaan normaaleina palkanmaksupäivinä kuitenkin virkasuhteen päättymistä seuraavan kalenterikuukauden loppuun mennessä. Verkkopalkkalaskelma on Tampereen kaupungin ensisijainen palkkalaskelman toimitustapa.
Henkilö on merkitty henkilöstöhallinnon henkilörekisteriin. Rekisteriä koskeva tietosuojaseloste sekä tiedote rekisteröidyn oikeuksista ovat nähtävissä Tampereen kaupungin internet-sivuilla.
Työllisyysjohtajan päätösvalta asiassa perustuu Elinvoiman palvelualueen toimintasääntöön 15.05.2024 § 52 (henkilöstöasioiden delegointimatriisi).