Päätöksen perustelut
Kohtaantopalvelujen tiimiesihenkilö toimii lähiesihenkilönä omalle tiimilleen ja auttaa sitä menestymään asiakkaiden työllistymisen edistämisessä. Tiimiesihenkilö johtaa tiimiä ja sen toiminnan kehittämistä tulosorientoituneesti sekä vastaa tiimille asetettujen tavoitteiden saavuttamisesta ja tulosten raportoinnista, tiimin asiakaspalvelun sujuvuudesta, laadusta, vaikuttavuudesta ja lainmukaisuudesta sekä tiimin henkilöstön osaamisen kehittämisestä ja henkilöstöasioiden hoitamisesta. Tiimiesihenkilö tekee aktiivista yhteistyötä kumppanuusverkostojen kanssa.
Tiimiesihenkilön viran kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva korkeakoulututkinto sekä hyvä suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito.
Eduksi katsotaan kokemus valmentavasta esihenkilötyöstä ja muutosten läpiviemisestä, ajantasainen kokemus ja/tai perehtyneisyys työmarkkinoiden ja elinkeinoelämän toiminnasta erityisesti Pirkanmaalla sekä työvoima- ja yrityspalveluista, jotka edistävät työllisyyttä, kohtaantoa ja kasvua. Lisäksi eduksi katsotaan tuntemus vastuualueen keskeisistä verkostoista ja toimintaa ohjaavasta lainsäädännöstä.
Tiimiesihenkilön (2) määräaikainen virkasuhde 30.6.2025 saakka on ollut haettavana Tampereen kaupungin internet-sivuilla www.tampere.fi, TE-palvelujen verkkosivuilla ja KuntaRekryssä (hakuavain TRE-01-350-24). Hakuaika oli 17.4.-2.5.2024.
Virkaa haki määräajassa 68 henkilöä. Hakijoista 63 täyttivät kaikki kelpoisuusvaatimukset. Kaksi palvelupäällikköä ja erityisasiantuntija haastattelivat 17 hakijaa. Myös HR-assistentti ja työnsuunnittelija osallistuivat haastatteluihin.
Kun otetaan huomioon koulutukseen ja kokemukseen liittyvien asioiden lisäksi haastattelussa saatu vaikutelma, on hakijoista YTM Antti Ojalehto tehtävään soveltuvin.
Varasijalle valitaan YTM Aku Tiensuu. Kokonaisarvioinnin perusteella hänet katsottiin seuraavaksi soveltuvimmaksi tehtävään.
Tiedot palvelussuhteen alkaessa:
Toimintayksikkö: Työllisyys- ja kasvupalvelut
Vakanssinumero: 50139905
Virkanimike: Tiimiesihenkilö
Asema: Muu
Esihenkilö: Palvelupäällikkö
Virkaehtosopimus: Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus
Hinnoittelu: 01ASI040
Esihenkilöasema: Kyllä
Työaikamuoto: Toimistotyöaika, KVTES
Säännöllinen työaika: 36,25 tuntia/vko
Palkkakustannukset maksetaan tililtä 401100, kustannuspaikalta 154820
Virkasuhteessa noudatetaan edellä mainittua kunnallista virkaehtosopimusta. Muun muassa säännöllinen työaika, vuosiloma ja irtisanomisaika määräytyvät sovellettavan virkaehtosopimuksen mukaan.
Henkilö on velvollinen suorittamaan virkaehtosopimuksen mukaista varallaoloa ja päivystystä tarpeen niin vaatiessa.
Viranhaltija on määrättäessä velvollinen työskentelemään myös muissa työnantajan organisaatioon kuuluvissa toimipaikoissa. Viranhoitopaikka voi muuttua virkasuhteen aikana ja siitä määrääminen kuuluu työnantajan työnjohto-oikeuden piiriin.
Palkka maksetaan kerran kuukaudessa. Virkasuhteen päättyessä palkka ja muut suoritukset maksetaan normaaleina palkanmaksupäivinä kuitenkin virkasuhteen päättymistä seuraavan kalenterikuukauden loppuun mennessä. Verkkopalkkalaskelma on Tampereen kaupungin ensisijainen palkkalaskelman toimitustapa.
Henkilö on merkitty henkilöstöhallinnon henkilörekisteriin. Rekisteriä koskeva tietosuojaseloste sekä tiedote rekisteröidyn oikeuksista ovat nähtävissä Tampereen kaupungin internet-sivuilla.
Laissa kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta 8 §:ssä määrätään koeajasta.
Työllisyysjohtajan päätösvalta asiassa perustuu Elinvoiman palvelualueen toimintasääntöön 20.2.2024 § 19 (henkilöstöasioiden delegointimatriisi).