TRE:52/00.01.01/2017
Tampereen kaupungin hallintosäännön 37 §:ssä on määrätty palvelualueiden johtajien tehtävät ja ratkaisuvalta. Palvelualueen johtaja voi siirtää toimivaltaansa kuuluvan asian alaisensa viranhaltijan ratkaistavaksi. Palveluryhmien johtajien ja muiden vastuuhenkilöiden ratkaisuvalta ja konsernimääräysten tehtäväksiannot määrätään tässä toimintasäännössä ja liitteenä olevissa delegointimatriiseissa.
Elinvoiman ja kilpailukyvyn toimintasääntöä on tarpeen päivittää työllisyys- ja kasvupalvelujen palveluryhmän tehtävien osalta. Työllisyys- ja kasvupalvelujen palveluryhmän tehtäviin kuuluu 1.3.2021 alkaen järjestää työllisyyden edistämisen kuntakokeilusta annetun lain nojalla kaupungille siirretyt palvelut ja tehtävät sekä Pirkanmaan kokeilualueen kuntien välisessä yhteistyösopimuksessa Tampereen kaupungin hoidettavaksi sovitut keskitetyt palvelut ja tehtävät. Lisäksi toimintasääntöä on tarpeen päivittää ammatillisen koulutuksen palveluryhmässä tehtävän organisaatiomuutoksen vuoksi. Koulutusvienti siirtyy osaksi kehittämistä ja innovaatiotoimintaa 1.3.2021 alkaen.
Päivityksen myötä 23.10.2020 § 128 hyväksytty toimintasääntö liitteineen kumotaan.
Elinvoiman ja kilpailukyvyn palvelualueen toimintasääntö liitteineen hyväksytään. Toimintasääntö tulee voimaan 1.3.2021.