Päätöksen perustelut
Tampereen seudun ammattiopisto Tredun Hervannan kampuksen virkasuhteisen tuntiopettajan (tieto- ja viestintätekniikka) tehtävä on ollut julkisesti haettavana 22.2.2021 – 7.3.2021 ja 8.3.2021- 23.3.2021.
Hakukoodi TRE-01-345-21. Ilmoituskanavat olivat tampere.fi, kuntarekry.fi, mol.fi, Facebook, Linkedln, Twitter ja Oikotie.
Tieto- ja viestintätekniikan opettajan tehtäviin kuuluu ammatillisten aineiden opetus sekä lähi- että verkko-opetuksena, opintojen suunnittelu yhdessä opiskelijan ja sidosryhmien kanssa, työpaikalla tapahtuvan oppimisen ohjaus sekä näyttöjen suunnittelu, ohjaus ja arviointi. Työhön sisältyy myös yhteydenpitoa pirkanmaalaisten alan yritysten kanssa.
Tuntiopettajan tehtävänä on tieto- ja viestintätekniikan perustutkinnon ammattiaineiden opetus. Opetettavia aiheita ovat mm. web-kehitys (HTML5, CSS, JavaScript, WordPress/tms.), ohjelmointi (esim. Java, PHP, React, SQL) sekä projektityöskentely ja systeemityö.
Tehtävässä edellytetään vankkaa ohjelmistoalan työkokemusta ja vahvaa opetettavien aineiden osaamista sekä tutkinnon perusteiden tuntemusta.
Kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 § 13 mukaan. Kelpoisuusvaatimukset täyttävien hakijoiden puuttuessa määräaikaiseen tehtävään voidaan valita henkilö, joka ei täytä kelpoisuusvaatimuksia.
Eduksi katsotaan innovatiivinen ote opettajuuteen, kyky toimia nuorten kanssa myös ongelmatilanteissa ja kokemus tiimityöstä. Tehtävä edellyttää valmiutta liikkua Tredun toimipisteiden ja opiskelijoiden työpaikkojen välillä.Tehtävässä edellytetään B-ajokorttia sekä mahdollisuutta käyttää omaa autoa, mikä hakijan tuli ilmoittaa hakemuksessaan.
Ennen viran vastaanottamista valitun tulee esittää rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentin mukainen rikostaustaote.
Tehtävää haki hakuaikana kuusi (6) hakijaa, joista kelpoisia hakijoita oli kolme (3) hakijaa. Yksi hakijoista perui hakemuksensa 30.3.2021.
Haastatteluihin kutsuttiin neljä (4) hakijaa. Haastattelut pidettiin 29.3.2021 ja 31.3.2021.
Koulutuksen, työkokemuksen ja haastattelussa saadun vaikutelman perusteella tehtävään valitaan FM ********* . Valittu on merkitty henkilöstöhallinnon henkilörekisteriin. Rekisteriä koskeva tietosuojaseloste sekä tiedote rekisteröidyn oikeuksista ovat nähtävissä Tampereen kaupungin internet-sivuilla.
Johtajan, ammatillinen koulutus päätösvalta asiassa perustuu elinvoiman ja kilpailukyvyn palvelualueen johtajan päätökseen 17.2.2021 § 31 (toimintasäännön liite: Ammatillinen koulutus - henkilöstöhallinnon delegoinnit 1.3.2021 alkaen).
Laki kunnallisesta viranhaltijasta 2 luku 7 ja 8 §.
Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 3 §.