TRE:52/00.01.01/2017
Tampereen kaupungin hallintosäännön 37 §:ssä on määrätty palvelualueiden johtajien tehtävät ja ratkaisuvalta. Palvelualueen johtaja voi siirtää toimivaltaansa kuuluvan asian alaisensa viranhaltijan ratkaistavaksi. Palveluryhmien johtajien ja muiden vastuuhenkilöiden ratkaisuvalta ja konsernimääräysten tehtäväksiannot määrätään tässä toimintasäännössä ja liitteenä olevissa delegointimatriiseissa.
Elinvoiman ja kilpailukyvyn palvelualueen palveluryhmien johtajille on aiemmin toimintasäännön liitteenä olevalla delegointimatriisilla annettu päätösvalta päättää alle 3 000 euron vahingonkorvauksen myöntämisestä. Tampereen kaupungin uusi hallintosääntö astui voimaan 1.8.2021, jonka 37 §:n kohta 10:n mukaisesti palvelualueen johtaja päättää palvelualueensa osalta alle 50 000 euron suuruisen vahingonkorvauksen myöntämisestä. Tämän osalta päivitetään elinvoiman ja kilpailukyvyn palvelualueen toimintasääntö vastaamaan hallintosäännön 37 §:ää. Palvelualueen johtaja delegoi päätösvallan em. vahingonkorvausten osalta palveluryhmien johtajille. Elinvoiman ja kilpailukyvyn palvelualueen toimintasäännön liitteenä olevaan yleishallinnon delegointeihin päivitetään muutos.
Päivityksen myötä 27.4.2021 § 87 hyväksytty toimintasääntö liitteineen kumotaan.
Elinvoiman ja kilpailukyvyn palvelualueen toimintasääntö liitteineen hyväksytään. Toimintasääntö tulee voimaan 6.9.2021.