Päätöksen perustelut
Tampereen seudun ammattiopisto Tredun Pyynkin kampuksen koulutuspäällikön virka on ollut julkisesti haettavana 4.8.2021 - 18.8.2021.
Hakukoodi TRE-01-1466-21. Ilmoituskanavat olivat tampere.fi, kuntarekry.fi, mol.fi., Oikotie, Twitter, Facebook, LinkedIn ja Aamulehti 8.8.2021.
Koulutuspäällikkö vastaa alaisensa henkilöstön osalta työsuunnitelmista ja rekrytoinneista, osaamisen johtamisesta, työhyvinvoinnista ja työsuojelusta hyödyntäen työssään tiimivastaavan, alan kehittämisestä vastaavien koulutuspäälliköiden sekä opettajien ja muiden asiantuntijoiden osaamista. Koulutuspäällikkö johtaa yhdessä esimiestiimin kanssa koulutustoiminnan kokonaisuutta strategisen ohjelman mukaisesti ja vastaa koulutustarjonnan mitoittamisesta resursseihin. Koulutuspäällikkö osallistuu myös yritysyhteistyön ja kumppanuuksien kehittämiseen.
Tehtäviin kuuluu Santalahdentien toimipisteen toimipistepäällikkyys yhdessä toisen koulutuspäällikön kanssa. Lisäksi tehtävään kuuluu nivelvaiheen valmentavat koulutukset yhteistyössä tutkintoalojen ja maahanmuuttajakoulutusten kanssa.
Kelpoisuusvaatimuksena on opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 13 §:n mukainen kelpoisuus.
Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää vahvaa pedagogista osaamista. Kielitaitovaatimuksena on hyvä suullinen ja kirjallinen suomen kielen ilmaisutaito sekä englannin kielen hyvä suullinen taito. Tehtävässä edellytetään kokemusta taloudellisesta ja operatiivisesta johtamisesta sekä vahvoja esimiestaitoja. Lisäksi edellytetään ammatillisen koulutuksen lainsäädännön ja kunnallisen päätöksenteon tuntemusta sekä virkaehtosopimusten KVTES ja OVTES tuntemusta.
Eduksi luetaan opetushallinnon tutkinto. Lisäksi eduksi luetaan kokemus aikuiskoulutuksen eri mahdollisuuksista ammatillisessa koulutuksessa.
Tehtävää haki hakuaikana18 hakijaa, joista kelpoisia oli 15.
Haastatteluun kutsuttin kuusi (6) hakijaa, yksi haastatteluun kutsutuista peruutti hakemuksensa. Haastattelut pidettiin 30.8., 1.9. ja 3.9.2021. Haastattelujen perusteella henkilöarviointiin valittiin kolme (3) hakijaa.
Koulutuksen, työkokemuksen ja haastattelussa saadun vaikutelman sekä henkilöarvioinnin perusteella tehtävään valitaan KM, erityisopettaja *********.
Valittu on merkitty henkilöstöhallinnon henkilörekisteriin. Rekisteriä koskeva tietosuojaseloste sekä tiedote rekisteröidyn oikeuksista ovat nähtävissä Tampereen kaupungin internet-sivuilla.
Johtajan, ammatillinen koulutus päätösvalta asiassa perustuu elinvoiman ja kilpailukyvyn palvelualueen johtajan päätökseen 3.9.2021 § 134 (toimintasäännön liite: Ammatillinen koulutus - henkilöstöhallinnon delegoinnit 6.9.2021 alkaen).
Laki kunnallisesta viranhaltijasta 2 luku 7 § (Terveydentilaa koskeva selvitys) ja 8 § (Koeaika).
Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 3 § (Työnantajan velvollisuus pyytää rikosrekisteriote nähtäväksi).