§ 134 Whistleblower-​direktiivin mukaisen ilmoituskanavan perustamista valmistelevan työ​ryhmä​n määräajan jatkaminen

Lataa  Kuuntele 

TRE:3934/00.01.05/2021

Päätöspäivämäärä

28.10.2021

Päätöksen tekijä

Konsernijohtaja

Valmistelijan yhteystiedot

Hallintojohtaja Jukka Varonen,​ puh. 040 665 5165,​ etunimi.sukunimi@tampere.fi

Lisätietoja päätöksestä

Johdon assistentti Mia Helin,​ puh. 040 570 4065,​ etunimi.sukunimi@tampere.fi

Päätöksen perustelut

Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiivin unionin oikeuden rikkomisesta ilmoittavien henkilöiden suojelusta,​ eli ns. whistleblower-direktiivin mukaisen ilmoituskanavan käyttöönottoa valmisteleva työryhmä on nimetty konsernijohtajan päätöksellä 3.6.2021 § 68. Työryhmän tehtävänä on valmistella toimenpide-esityksiä sisältävän raportti ilmoituskanavan käyttöönotosta lokakuun 2021 loppuun mennessä.

Whistleblower-direktiivi tulee panna Suomessa täytäntöön kansallisella lainsäädännöllä. Direktiivi on ns. minimisääntelyä, joten kansallisella lainsäädännöllä voidaan asettaa organisaatioille direktiiviä tiukempiakin velvoitteita. Kansallisen lainsäädännön valmistelu on edelleen kesken ja hallituksen esitys kansalliseksi lainsäädännöksi tultaneen antamaan vasta joulukuussa 2021. Tämän vuoksi työryhmälle asetettua määräaikaa raportin laatimiseksi on vastaavasti jatkettava tammikuun 2022 loppuun saakka.

Hallintosäännön 36 § 8)-kohdan mukaisesti konsernijohtaja päättää viranhaltijatyöryhmistä, jotka käsittelevät kahta tai useampaa konserniyksikköä, palvelualuetta tai liikelaitosta.

Päätös

Whistleblower-​direktiivin mukaisen ilmoituskanavan perustamista valmistelevan työ​ryhmä​n määräaikaa jatketaan tammikuun 2022 loppuun saakka.

Allekirjoitus

Konsernijohtaja Juha Yli-Rajala