TRE:52/00.01.01/2017
Tampereen kaupungin hallintosäännön 37 §:ssä on määrätty palvelualueiden johtajien tehtävät ja ratkaisuvalta. Palvelualueen johtaja voi siirtää toimivaltaansa kuuluvan asian alaisensa viranhaltijan ratkaistavaksi. Palveluryhmien johtajien ja muiden vastuuhenkilöiden ratkaisuvalta ja konsernimääräysten tehtäväksiannot määrätään tässä toimintasäännössä ja liitteenä olevissa delegointimatriiseissa.
Elinvoiman ja kilpailukyvyn palvelualueen toimintasääntöä on tarpeen päivittää työllisyys- ja kasvupalveluiden osalta palveluryhmässä tapahtuvien muutosten vuoksi. Palveluryhmään on perustettu 1.11.2021 alkaen hallintopäällikön toimi. Hallintopäällikkö johtaa hallinto- ja talouspalveluja. Henkilöstöhallinnon palveluja johtaa henkilöstöpäällikkö. Toimintasääntöä on tarpeen päivittää myös vetovoima ja edunvalvonta -palveluryhmän organisaation, johtamisen ja tehtävien osalta. ECOC-kulttuuripääkaupunkihaku on päättynyt ja palveluryhmässä käynnistyy elämystalouden kehitysohjelma.
Päivityksen myötä 3.9.2021 § 139 hyväksytty toimintasääntö liitteineen kumotaan.
Elinvoiman ja kilpailukyvyn palvelualueen toimintasääntö liitteineen hyväksytään. Toimintasääntö tulee voimaan 1.11.2021.