§ 149 Konsernihallinnon toimintasääntö 1.1.2022

Lataa  Kuuntele 

TRE:7700/00.01.01/2020

Päätöspäivämäärä

7.12.2021

Päätöksen tekijä

Konsernijohtaja

Valmistelijan yhteystiedot

Hallintojohtaja Jukka Varonen,​ puh. 040 665 5165 ja hallintopäällikkö Heli Turunen,​ puh. 050 342 652,​ etunimi.sukunimi@tampere.fi

Lisätietoja päätöksestä

Johdon assistentti Mia Helin,​ puh. 040 570 4065,​ etunimi.sukunimi@tampere.fi

Päätöksen perustelut

Vt. hallintojohtaja Jukka Varonen:

Konsernihallinnon toimintasääntöä päivitetään, koska sisäisen tarkastuksen toiminta ja hankintatoimi uudelleenorganisoidaan.

Kaupunginhallitus päätti 29.11.2021 § 555 tarkastusjohtajan viran lakkauttamisesta. Sisäinen tarkastus on jatkossakin kaupunginhallituksen ja ylimmän johdon riskiperustainen, riippumaton ja objektiivinen arviointi- ja konsultointitoiminto. Sisäinen tarkastus arvioi kaupunkikonsernin toiminnan hyvän hallinto- ja johtamistavan, sisäisen valvonnan, riskienhallinnan ja konsernivalvonnan järjestämisen asianmukaisuutta ja tuloksellisuutta.

Sisäinen tarkastus hankitaan jatkossa pääosin ostopalveluna, mutta kaupungille jää sisäisen tarkastuksen tilaajatehtävä. Sisäinen tarkastus on jatkossakin konsernijohtajan alaisuudessa. Sisäisen tarkastuksen päällikkö vastaa sisäisen tarkastuksen konsernihallinnon toimintasäännössä määritellyistä tehtävistä, jotka on määritelty luvussa 6.7. Tehtäviä ja toimintaa tarkennetaan konsernimääräyksessä Sisäisen tarkastuksen järjestäminen ja toiminta. Sisäisen tarkastuksen päällikkö toimii siirtymäajan lähiesimiehenä sisäisen tarkastuksen henkilöstölle. Siirtymäajan jälkeen toimintasääntöä päivitetään.

Kuluvana vuonna on valmisteltu myös uutta hankintojen johtamismallia. Hallintoyksikköön muodostetaan keskitetty hankintatoimi, joka vastaa jatkossa myös strategisen hankinnan tehtävistä ja hankintojen kehittämisen tiekartasta. Jotta kehittämistyö olisi sujuvaa, siirretään strategia- ja kehittämisyksikön henkilöstö hallintoyksikköön tukemaan keskitetyn hankintaorganisaation perustamista ja uuden hankintatoimen toimintamallin kehittämistä vuoden 2022 alusta lukien.

Lisäksi elinvoiman ja kilpailukyvyn palvelualueen vetovoiman ja edunvalvonnan palveluryhmän tapahtumajohtajalle on tarkoituksenmukaista antaa oikeus tehdä palvelu- ja vuosisuunnitelmassa yksilöityjen tapahtumien alle 15 000 euron hankintoja tulosyksikön 113002 Suurtapahtumat osalta.

Toimintasäännön 1.7.2021 päivitetyt liitteet jäävät voimaan.

Tampereen kaupungin hallintosäännön 36 §:n mukaan konsernijohtaja päättää konsernihallinnon toimintasäännöstä.

Päätös

Liitteenä oleva konsernihallinnon toimintasääntö hyväksytään tulevaksi voimaan 1.1.2022 alkaen.

Tällä päätöksellä kumotaan konsernijohtajan päätöksellä 1.7.2021 § 90 hyväksytty konsernihallinnon toimintasääntö (TRE:7700/00.01.01./2020).

Allekirjoitus

Konsernijohtaja Juha Yli-Rajala