Päätöksen perustelut
Tampereen seudun ammattiopisto Tredun Hervannan kampuksen Hepolamminkadun toimipisteen koulutuspäällikön virka on ollut julkisesti haettavana 8.10.-22.10.2021. Hakukoodi TRE-01-2118-21. Ilmoituskanavat olivat Kuntarekry, Tampere.fi, Mol.fi, Twitter, Facebook, Oikotie, ja LinkedIn.
Koulutuspäällikkö toimii Hervannan kampuksen kone- ja tuotantotekniikan, taideteollisuusalan (koru -ja pienesinevalmistus) sekä Hiedanrannan oppimiskylän toiminnasta vastaavana opetus -ja ohjaushenkilöstön esimiehenä.
Koulutuspäällikkö johtaa toimintaa henkilöstönsä esimiehenä edistäen yhteisöllisyyttä, opetushenkilöstön itseohjautuvuutta ja vastuunkantoa, laadukasta oppimista ja toiminnan kokonaistuloksellisuutta. Koulutuspäällikkö vastaa alaisensa henkilöstön osalta työaikasuunnitelmista ja rekrytoinneista, osaamisen johtamisesta, työhyvinvoinnista ja työsuojelusta hyödyntäen työssään tiimivastaavien, alan kehittämisestä vastaavien koulutuspäälliköiden sekä muiden asiantuntijoiden osaamista. Työ- ja virkaehtosopimusten (OVTES, KVTES) määräysten tuntemus on oleellinen osa työtehtäviä.
Koulutuspäällikkö johtaa koulutustoiminnan kokonaisuutta strategisen ohjelman mukaisesti ja vastaa koulutustarjonnan mitoittamisesta resursseihin ja osallistuu yritysyhteistyön ja kumppanuuksien kehittämiseen.
Tehtävään sisältyy ammatillisen koulutuksen lainsäädännön, kunnallisen päätöksenteon ja opetushallituksen ohjeistuksen tuntemus.
Kelpoisuusvaatimuksena koulutuspäällikön tehtävässä on soveltuva korkeakoulututkinto ja opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 13 §:n mukainen kelpoisuus.
Tehtävässä katsotaan eduksi kokemus opettajan työstä, vahva aikuiskoulutuksen ja toisen asteen koulutuksen tuntemus, ammatillisen koulutuksen rahoitusjärjestelmän tuntemus sekä opetushallinnon tutkinnon suorittaminen.
Tehtävässä arvostetaan esimies- ja johtamisosaamista ammatillisesta koulutuksesta, oppilaitoksen toiminnanohjausjärjestelmän (esim. MultiPrimus) tuntemusta sekä hyviä ICT-taitoja. Lisäksi tehtävässä arvostetaan myös sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa ja tehtävän edellyttämää englannin kielitaitoa sekä hyviä esiintymis- ja vuorovaikutustaitoja.
Ennen viran vastaanottamista valitun tulee esittää rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentin mukainen rikostaustaote.
Tehtävää haki määräajassa kahdeksan (8) hakijaa, joista kahdeksan (8) hakijaa täytti tehtävän kelpoisuusehdot.
Haastatteluihin kutsuttiin viisi (5) hakijaa hakemusten ja tehtävässä eduksi katsotun osaamisen perusteella.
|
Haastattelut pidettiin 9.-12.11.2021 välisenä aikana. Yksi hakija perui hakemuksensa 11.11.2021.
Koulutuksen, työkokemuksen ja haastattelussa saadun vaikutelman perusteella tehtävään valitaan Insinööri AMK *********
Valittu on merkitty henkilöstöhallinnon henkilörekisteriin. Rekisteriä koskeva tietosuojaseloste sekä tiedote rekisteröidyn oikeuksista ovat nähtävissä Tampereen kaupungin internet-sivuilla.
|
Johtajan, ammatillinen koulutus päätösvalta asiassa perustuu palvelualueen johtajan päätökseen 1.11.2021 § 149 Elinvoiman ja kilpailukyvyn palvelualueen toimintasääntö. (Toimintasäännön liite: Ammatillinen koulutus - henkilöstöhallinnon delegoinnit 1.11.2021 alkaen.)
Laki kunnallisesta viranhaltijasta 2 luku 7 ja 8 §.
Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 3 §.