Päätöksen perustelut
Sivistyspalvelujen palvelualue on aloittanut toimintansa vuoden 2020 alusta ja vuoden 2021 alusta sivistyspalvelujen palvelualue on koostunut neljästä palveluryhmästä; varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen palveluryhmä, perusopetuksen palveluryhmä, kulttuurin palveluryhmä sekä liikunnan ja nuorison palveluryhmä. Sivistyspalvelujen palvelualueeseen kuuluvat em. palveluryhmien lisäksi yhteiset palvelut, sivistyspalvelujen henkilöstöhallinto sekä sivistyspalvelujen taloushallinto. Henkilöstöä sivistyspalveluissa on yhteensä noin 5000.
Sivistyspalvelujen henkilöstöhallinnossa on todettu tarve tukea koko palvelualueen, mutta erityisesti varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen sekä perusopetuksen, rekrytointien käytännön toteuttamista strategian ja henkilöstöresurssisuunnittelun mukaisesti. Lisäksi rekrytointiprosessien sujuvuutta ja sisältöä tulee kehittää huomioiden HR-prosessien kokonaisuudet yhteistyössä eri palveluryhmien sekä sisäisten että ulkoisten yhteistyötahojen kanssa. Lisäksi nähdään tarvetta vahvistaa vetovoimaista työnantajakuvaa ja rekrytointimarkkinointia. Nykyinen henkilöstöhallinnon resurssi ei riitä ko. tehtävän hoitamiseen. Uusi tehtävä on huomioitu henkilöstösuunnitelmassa ja siihen on olemassa määräraha.
Esitetään, että sivistyspalvelujen palvelualueelle perustetaan HR-asiantuntijan toimi 1.4.2022 alkaen.
Perustettavan toimen tiedot:
Toimintayksikkö: Sivistyspalvelut, sivistyspalvelujen henkilöstöhallinto
Tehtävänimike: HR-asiantuntija
Kustannuspaikka: 131002
Esimies: Henkilöstöpäällikkö
Palvelussuhteen laji: Toimi
Tehtäväkohtainen palkka: 3136,85 e /kk (rinnastus vakanssiin 12004365)
Sopimus/hinnoittelu: KVTES 01ASI040
Asema: Itsenäinen tai muu
Esimiesasema: Ei
Työaikajärjestelmä: KVTES toimistotyöaika 36,25 h/vko
Kokonaistyöaika: 100
Tehtäväkuva (id5930052) on tallennettu Donnaan arkistonmuodostussuunnitelman mukaisesti.
Johtajan päätösvalta asiassa perustuu konsernijohtajan päätökseen 17.12.2021 § 153 (palvelussuhdeasioiden delegointimatriisi)