Päätöksen perustelut
Esitän, että Tampereen kaupungin henkilöstö kehittäjänä -palkinto, yhteensä 20 000 euroa, myönnetään vuonna 2022 seuraaville hakemuksille:
Palkittavaksi esitettävän idean, hyvän käytännön, työmenetelmän tai uuden toimintatavan kuvaava nimi:
Mielentila -podcast 2000 €
Sisäilmakohteen irtaimiston puhdistaminen 2000 €
Metso STUDIO 1500 €
Systeemisen lastensuojelun tiimimalli 1500 €
Puolison asiakkuus äitiysneuvolassa 1500 €
Apukäsi 1400 €
Etäryhmä terapiaan jonottaville nuorille, 18-25 -vuotiaat (Tietoja ja taitoja -ryhmä) 1400 €
Hervannan yhteisökeskus L8, 900 €
Vuoreksen koulun nepsy-työ 700 €
Hepolamminkadun talouskoulu 600 €
Elatusapulaskuri 300 €
Kestävää kulttuurikasvatusta Taidekaaressa 2000 €
Kierrätyskelpoisen muovijätteen kerääminen uusiokäyttöön teollisuuden raaka-aineeksi 1500 €
Uusi toimintamalli pelastuslaitoksen kohdeoppimiseen 1500 €
TKL:n vaatehuolto koronan aikana 600 €
Onnettomuustilanteessa traumatisoituneen kuljettajan palautuminen työelämään 600 €
Palkintosumma on mainittuna palkitun hakemuksen yhteydessä.
Palkittavat esitykset on käsitelty työsuojelutoimikunnassa 26.4.2022.