Päätöksen perustelut
Tampereen seudun ammattiopisto Tredun Hervannan kampuksen virkasuhteisen tuntiopettajan (tutkintokoulutukseen valmentava koulutus, TUVA) tehtävä on ollut julkisesti haettavana 27.4-11.5.2022.
Hakukoodi TRE-01-989-22. Ilmoituskanavat olivat tampere.fi, kuntarekry.fi, mol.fi, Oikotie, Twitter, Facebook ja Linkedin.
Tehtävänä on vastata ammatillisen koulutuksen opiskelijoiden opetuksen toteuttamisesta koulutuksen perusteiden mukaisesti. Tehtävään kuuluu omaopettajana toimiminen, opiskelijoiden asiakaslähtöinen ohjaaminen ja yhteistyö opinto-ohjaajan, erityisopettajan, sosiaaliohjaajan, muun henkilöstön sekä sidosryhmien kanssa. Tehtävään sisältyy opetuksen kehittämistyötä liittyen osaamisperusteisuuteen ja monimuotoisuuteen tutkintokoulutukseen valmentavassa koulutuksessa.
Opetustehtävässä tarvitaan ennakkoluulotonta, kehittämishakuista ja ratkaisukeskeistä asennetta sekä hyviä tietoteknisiä taitoja.
Kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 § 13 mukaan. Tutkintokoulutukseen valmentavaa koulutusta on kelpoinen antamaan henkilö, jolla on asetuksessa säädetty ammatillisten tai yhteisten tutkinnon osien opettajan kelpoisuus. Lisäksi tehtävässä edellytetään vahvaa näyttöä monipuolisesta pedagogisesta osaamisesta ammatillisessa koulutuksessa sekä kokemusta nuorten ja maahanmuuttajataustaisten opiskelijoiden opettamisesta.
Eduksi katsotaan monipuolinen opetus-ja ohjauskokemus ammatillisesta koulutuksesta sekä laaja kokemus yhteistyöstä perusopetuksen sekä toisen asteen koulutuksen oppimisen tukipalvelujen ja tutkintoalojen kanssa. Eduksi katsotaan myös koulutus ja kokemus opinto-ohjaajan ja/tai ammatillisen erityisopettajan tehtävästä sekä Wilman käyttökokemus. Tehtävässä arvostetaan kokemusta yhteistyöverkostoissa toimimisesta ja toisen asteen hakupalveluprosessin tuntemusta.
Ennen viran vastaanottamista valitun tulee esittää rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentin mukainen rikostaustaote.
Tehtävää haki hakuaikana yhdeksäntoista (19) hakijaa, joista kelpoisia hakijoita oli kuusitoista (16) hakijaa.
Haastatteluihin kutsuttiin kahdeksan (8) hakijaa. Haastattelut pidettiin 13.5.2022,16.5.2022 ja 18.5.2022.
Todistusten ja haastattelussa saadun kokonaisvaikutelman perusteella tehtävään valitaan *********. Valittu on merkitty henkilöstöhallinnon henkilörekisteriin. Rekisteriä koskeva tietosuojaseloste sekä tiedote rekisteröidyn oikeuksista ovat nähtävissä Tampereen kaupungin internet-sivuilla.
Palvelussuhde jatkuu keskeytymättä, joten lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittamaa rikostaustaotetta ei vaadita.
Koulutusjohtajan päätösvalta asiassa perustuu elinvoiman ja kilpailukyvyn palvelualueen johtajan päätökseen 10.1.2022 § 6 (toimintasäännön liite: Ammatillinen koulutus - henkilöstöhallinnon delegoinnit 10.1.2022 alkaen).
Laki kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta 2 luku 4 §.
Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 3 §.