TRE:5171/02.04.01/2022
Työtehoseura ry on hakenut Opetus- ja kulttuuriministeriöltä ammatillisen koulutuksen strategiarahoitusta digitalisaation johtamiseen ja osaamisen kehittämiseen 17.6.2022. Tredu on ollut mukana verkostohankkeen rahoitushakemuksessa yhtenä osatoteuttajana. Opetus- ja kulttuuriministeriö on myöntänyt 22.6.2022 (OKM/25/521/2022 ) Työtehoseuran koordinoimalle digitalisaation johtaminen ja osaamisen kehittämisen -hankkeelle strategiarahoitusta yhteensä 3 995 993 euroa. Tredun osuus hankkeesta on 57 334 euroa. Hankkeessa ei ole omarahoitusosuutta.
Myönnetyllä avustuksella edistetään digitaalista osaamista ammatillisessa koulutuksessa. Hankkeen visiona on järjestää ammatillisen koulutuksen digitalisaation johtaminen ja antaa askelmerkit sen toteuttamiseksi, jotta suomalaisen ammatillisen koulutuksen laatu paranee. Hankkeessa kehitetään osaamisen kehittämiskokonaisuus ja -polku ja tämä rakennetaan toisen asteen toimijoiden osaamiskampukselle, joka tuotetaan virtuaalimaailmana.
Projekti toteutetaan Tampereen seudun ammattiopisto Tredussa 30.9.2022 - 31.12.2023. Rahoituspäätöksen mukaan kustannukset ovat tukikelpoisia takautuvasti 1.1.2022 alkaen.
Projektissa noudatetaan Tampereen kaupungin hankintaohjeistusta, taloudenhoidon konsernimääräystä ja projektiohjeistusta.
Elinvoiman ja kilpailukyvyn palvelualueen toimintasäännön (16.6.2022 § 69) perusteella Tredun projektipäälliköillä on oikeus tehdä alle 15 000 euron hankintoja vastuullaan olevien projektien osalta projektisuunnitelman ja - budjetin mukaisesti. Ammatillisen koulutuksen johtajan päätöksen 7.1.2022 § 6 perusteella projektin vastuullisella hoitajalla on tilausoikeus projektin kustannusarvion puitteissa. Kustannusten hyväksymisessä noudatetaan johtajan, ammatillinen koulutus, päätöksiä hyväksymisoikeuksista.
Työtehoseura ry on laatinut yhteistyösopimusesityksen. Sopimus määrittelee projektin osapuolten tehtävät, velvollisuudet ja vastuut. Osapuolet sitoutuvat tällä sopimuksella yhdessä toteuttamaan projektin rahoittajalta saadun rahoituspäätöksen ja rahoittajan hyväksymän projektisuunnitelman mukaisesti. Sopimus sitoo Tampereen kaupunkia lopullisesta kuitenkin vasta, kun sopimusta koskevat päätökset ovat saaneet lainvoiman.
Kehitysjohtajan päätösvalta asiassa perustuu palvelualueen johtajan päätökseen 16.6.2022 § 69 Elinvoiman ja kilpailukyvyn palvelualueen toimintasääntö. (Toimintasäännön liite: Elinvoiman ja kilpailukyvyn palvelualueen johtajan toimivallan siirtäminen 1.8.2022 alkaen.)
Tampereen seudun ammattiopisto Tredussa toteutetaan rahoituspäätöksen dnro OKM/25/521/2022 mukainen Digitalisaation johtaminen ja osaamisen kehittäminen -strategiarahoitusprojekti ajalla 30.9.2022 - 31.12.2023. Tredun osuuden budjetti on 57 334 euroa. Projektissa ei ole omarahoitusosuutta. Rahoituspäätöksen mukaan kustannukset ovat tukikelpoisia takautuvasti 1.1.2022 alkaen.
Projektin vastuulliseksi hoitajaksi nimetään kehittämispäällikkö Anne Haapalehto.
Projektin taloushallinnon yhteyshenkilöksi nimetään suunnittelija Bilyana Dzhateva.
Projektityöryhmään nimetään koulutussuunnittelija Marjukka Pirinen. Muut työryhmän jäsenet nimetään myöhemmin.
Projektin vastuullisen hoitajan, projektityöryhmän ja taloushallinnon yhteyshenkilön esimiehinä toimivat heidän vakituiset esimiehensä. Projektin kustannukset maksetaan kustannuspaikalta 134959 ja PRR- osalta H1340_221_06.
Hyväksytään liitteenä oleva Tampereen kaupungin/Tampereen seudun ammattiopisto Tredun ja Työtehoseura ry:n välinen Digitalisaation johtaminen ja osaamisen kehittäminen -projektin yhteistyösopimus.
Sopimus sitoo Tampereen kaupunkia lopullisesta kuitenkin vasta, kun sopimusta koskevat päätökset ovat saaneet lainvoiman.