Päätöksen perustelut
Tampereen seudun ammattiopisto Tredun Pyynikin kampuksella on ollut 27.9. - 11.10.2022 välisenä aikana julkisesti haettavana päätoimisen tuntiopettajan (matkailu) määräaikainen virkasuhde.
Hakukoodi TRE-01-2285-22. Hakukanavat olivat Kuntarekry, tyomarkkinatori.fi, tampere.fi, Oikotie, Facebook ja LinkedIn.
Tuntiopettajan tehtävänä on matkailun tutkintojen laaja-alainen ja työelämälähtöinen opetustyö englannin ja suomen kielellä. Tehtävä sisältää mm. hotelli- ja matkailupalvelujen opetusta, näyttöjen ohjausta ja arviointia sekä yksilöllisten opintopolkujen suunnittelua.
Tehtävässä edellytetään ajan tasalla olevaa käytännön ammattiosaamista opetettavista aihealueista englannin ja suomen kielellä sekä digitaalista työvälineosaamista. Valittavalla henkilöllä tulee olla pätevyys matkailun osa-alueilta ja aiempaa ammatillista opettajakokemusta.
Kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 § 13 mukaan.
Eduksi katsotaan kokemus hotellinvastaanottotoiminnoista, Pirkanmaan alueen työelämätuntemus, digitaalisten oppimisympäristöjen tuntemus sekä hyvät vuorovaikutus- ja tiimityötaidot.
Ennen toimen vastaanottamista valitun tulee esittää rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentin mukainen rikostaustaote.
Tehtävään haki määräajan puitteissa neljä (4) hakijaa. Hakijoista yksi (1) täytti tehtävän edellyttämät kelpoisuusehdot.
Haastatteluihin kutsuttiin kaikki neljä (4) hakijaa. Haastattelut pidettiin 31.10. - 11.11.2022. Haastattelijoina toimivat koulutuspäällikkö ja lehtori.
Kelpoisuuden, työkokemuksen ja haastattelussa saadun vaikutelman perusteella tehtävään esitetään valittavaksi restonomi YAMK *********
Tiedot palvelussuhteen alkaessa:
Toimintayksikkö: 134597
Vakanssinumero: 41073217
Virkanimike: Tuntiopettaja
Asema: Muu
Esihenkilö: Koulutuspäällikkö Marja-Leena Pajusaari
Virkaehtosopimus: OVTES osio C
Hinnoittelu: 41107001
Esihenkilöasema: Ei
Työaikamuoto: Kokoaikaisen tuntiopettajan vuosityöaika on 1500 tuntia vuodessa eli keskimäärin 37,5 tuntia viikossa. Palkka, työaika ja kustannusten jako vahvistetaan työaikasuunnitelman mukaan perusteena OVTES ja kelpoisuusasetus 1998/986.
Virkasuhteessa noudatetaan edellä mainittua kunnallista virkaehtosopimusta. Muun muassa säännöllinen työaika, vapaajaksot ja irtisanomisaika määräytyvät sovellettavan virkaehtosopimuksen mukaan.
Palkka maksetaan kerran kuukaudessa. Virkasuhteen päättyessä palkka ja muut suoritukset maksetaan normaaleina palkanmaksupäivinä kuitenkin virkasuhteen päättymistä seuraavan kalenterikuukauden loppuun mennessä. Verkkopalkkalaskelma on Tampereen kaupungin ensisijainen palkkalaskelman toimitustapa.
Valittu on merkitty henkilöstöhallinnon henkilörekisteriin. Rekisteriä koskeva tietosuojaseloste sekä tiedote rekisteröidyn oikeuksista ovat nähtävissä Tampereen kaupungin internet-sivuilla.
Johtajan, ammatillinen koulutus päätösvalta asiassa perustuu elinvoiman ja kilpailukyvyn palvelualueen johtajan päätökseen 16.6.2022 § 69 (toimintasäännön liite: Ammatillinen koulutus - henkilöstöhallinnon delegoinnit 1.8.2022 alkaen).
Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 3 § (Työnantajan velvollisuus pyytää rikosrekisteriote nähtäväksi).