Päätöksen perustelut
Opetus- ja kulttuuriministeriö OKM rahoittaa hallitusohjelman mukaisen valtakunnallisen kolmivuotisen kokeilun, jossa seurataan korotetun koulutuskorvauksen kohdentamisen vaikutuksia nuorten oppisopimusopiskelijoiden määrään. Tavoitteena on tukea nuorten työllistymistä. Kokeiluun on varattu 5 miljoonan euron vuotuinen lisärahoitus vuosien 2022–2024 ajaksi.
Koulutuskorvauksen määräytymisestä oppisopimuskoulutuksessa säädetään ammatillisesta koulutuksesta annetun valtioneuvoston asetuksen (673/2017) 19 §:ssä. Valtioneuvoston asetuksella (OKM/2021/92) kyseistä pykälää muutettiin määräaikaisesti ajalle 1.1.2022–31.12.2024 siten, että työnantajalle maksettavassa koulutuskorvauksessa on otettava korottavana tekijänä huomioon, jos oppisopimuksen aloituspäivänä ammatillista perustutkintoa suorittava opiskelija on alle 20-vuotias ja vailla toisen asteen tutkintoa.
Ministeriö esitti lisärahoituksen hakua koskevassa kirjeessä 18.2.2022 (VN/5431/2022) tilastolliseen aineistoon pohjautuvan suhteellisen jakotavan rahoitukselle. Laskennallinen myöntökriteeri on koulutuksen järjestäjän osuus kaikkien vailla perusasteen jälkeistä tutkintoa olevien alle 20-vuotiaiden perustutkintoa suorittavien oppisopimusopiskelijoiden määrästä. Opiskelijamääränä kriteerissä käytetään alle 20-vuotiaiden perustutkintoa suorittavien oppisopimusopiskelijoiden keskimääräistä päiväkohtaista opiskelijamäärää vuonna 2020. Alle 20-vuotiaisiin oppisopimusopiskelijoihin luetaan ne opiskelijat, jotka ovat olleet alle 20-vuotiaita oppisopimuskoulutusjakson alkaessa.
Tredulle myönnettiin varainhoitovuoden 2022 ensimmäisellä lisäsuoritepäätöksellä VN/5431/2022 oppisopimuskoulutuksen koulutuskorvauksen lisärahoitusta 298 729 euroa, josta on johtajan, ammatillinen koulutus päätös (10.8.2022 § 208, TRE:1628/02.04.01/2022).
Vuoden 2023 korotetun koulutuskorvauksen lisärahoitus myönnetään vuoden 2023 ensimmäisessä lisäsuoritepäätöksessä. Tredulle myönnettävän rahoituksen arvioidaan OKM:n laskennallisen myöntökriteerin mukaisesti vastaavan 2022 lisärahoitusta. Ko. kohderyhmän työnantajat saavat korotettua koulutuskorvausta 1.1.2023 alkaen 150 €/kk. Maksatus tapahtuu Tredun koulutuskorvausten jaksotuksen mukaisesti huhtikuussa 2023 tai myöhemmin, jos rahoituspäätöstä ei ole vielä saatu. Johtaja, ammatillinen koulutus tekee saatavasta vuoden 2023 korotetun koulutuskorvauksen lisärahoituksesta erillisen päätöksen.
Koulutuskorvauksia maksetaan Tredussa johtajan, ammatillinen koulutus päätöksen (2.7.2018 § 45, TRE:711/01.03.01/2018) liitteen mukaisesti, jonka lisäksi maksetaan ko. kohderyhmälle korotettua koulutuskorvausta. Koulutuskorvausten maksun periaate Tredussa on, että korvausta maksetaan, kun oppisopimus on kuukauden aikana voimassa vähintään 15 päivää. Korotetun koulutuskorvauksen maksu päättyy sen kuukauden jälkeen, jolloin opiskelija täyttää 20 vuotta.
Johtajan, ammatillinen koulutus päätösvalta asiassa perustuu palvelualueen johtajan päätökseen 9.12.2022 § 139 Elinvoiman ja kilpailukyvyn palvelualueen toimintasääntö.