TRE:468/02.04.01/2023
Opetus- ja kulttuuriministeriö rahoittaa valtakunnallisen kolmivuotisen kokeilun, jossa seurataan korotetun koulutuskorvauksen kohdentamisen vaikutuksia nuorten oppisopimusopiskelijoiden määrään. Tavoitteena on tukea nuorten työllistymistä. Kokeiluun on varattu viiden miljoonan euron vuotuinen lisärahoitus vuosien 2022–2024 ajaksi.
Koulutuskorvauksen määräytymisestä oppisopimuskoulutuksessa säädetään ammatillisesta koulutuksesta annetun valtioneuvoston asetuksen (673/2017) 19 §:ssä. Valtioneuvoston asetuksella (OKM/2021 /92) kyseistä pykälää muutettiin määräaikaisesti ajalle 1.1.2022–31.12.2024 siten, että työnantajalle maksettavassa koulutuskorvauksessa on otettava korottavana tekijänä huomioon, jos oppisopimuksen aloituspäivänä ammatillista perustutkintoa suorittava opiskelija on alle 20-vuotias ja vailla toisen asteen tutkintoa.
Johtajan, ammatillinen koulutus päätöksen (31.1.2023 § 17) mukaisesti korotetun koulutuskorvauksen määrä alkuvuodelle 2023 oli 150 €/kk.
Vuoden 2023 lisärahoitus myönnettiin vasta ensimmäisessä lisäsuoritepäätöksessä 29.3.2023 (VN/2696/2023). Tredulle myönnetty rahoitus on 321 533 euroa ministeriön laskennallisen myöntökriteerin mukaisesti.
Kohderyhmän oppisopimusten määrän lisäännyttyä korotetun koulutuskorvauksen vuosittaisen määrärahan riittävyyttä on arvioitu uudelleen. 19.4.2023 alkaen uusissa kohderyhmän oppisopimuksissa maksetaan korotettua koulutuskorvausta 100 €/kk kahden kuukauden ajalta. Korotetun koulutuskorvauksen maksaminen edellyttää, että oppisopimus on voimassa ko. kuukauden aikana voimassa vähintään 15 päivää. Korotetun koulutuskorvauksen maksu päättyy sen kuukauden jälkeen, jolloin opiskelija täyttää 20 vuotta.
Johtajan, ammatillinen koulutus päätösvalta asiassa perustuu palvelualueen johtajan päätökseen 4.4.2023 § 58 Elinvoiman ja kilpailukyvyn palvelualueen toimintasääntö.
Opetus- ja kulttuuriministeriö on myöntänyt Tampereen kaupungille (VN/2696/2023) oppisopimuskoulutuksen koulutuskorvauksen uudistamisen kokeiluun työnantajille tarkoitettua korotetun koulutuskorvauksen lisärahoitusta kohdennettavaksi alle 20-vuotiaiden, vailla toisen asteen tutkintoa olevien oppisopimuksiin. Myönnetty lisärahoitus vuodelle 2023 on 321 533 euroa.
19.4.2023 alkaen uusissa tehtävissä kohderyhmän oppisopimuksissa työnantajalle maksetaan korotettua koulutuskorvausta 100 €/kk kahden kuukauden ajalta.