§ 88 Tampereen kaupungin henkilöstö kehittäjänä -​palkinnon myöntäminen 2023

Lataa  Kuuntele 

TRE:8662/01.05.00/2022

Päätöspäivämäärä

31.5.2023

Päätöksen tekijä

Pormestari

Valmistelijan yhteystiedot

Henkilöstöjohtaja Niina Pietikäinen, puh. 040 707 9147, etunimi.sukunimi@tampere.fi

Lisätietoja päätöksestä

Pormestarin sihteeri Anne Valtakari, puh. 050 484 0040, etunimi.sukunimi@tampere.fi

Päätöksen perustelut

Esitän, että Tampereen kaupungin henkilöstö kehittäjänä -palkinto, yhteensä 20 000 euroa, myönnetään vuonna 2023 seuraavia ideoita, hyviä käytäntöjä, työmenetelmiä tai uutta toimintatapaa koskeville hakemuksille:

  • Kuntalaiset kuraattoreina 3 200 euroa
  • LUPA-lukiopaja 2 400 euroa
  • Aktorit - nuoret vaikuttajat 2 400 euroa
  • Taitovalmennus 1 500 euroa
  • Rap-työpajatoiminta perusopetuksessa 900 euroa
  • Lavatanssit keskellä kaupunkia 900 euroa
  • Kartta-aineistojen tilaamisen kehittäminen 600 euroa
  • Normipäivä 1 100 euroa
  • Välituntivalvojan liiviin radiopuhelin 600 euroa
  • Lupa liikkua -perusopetuksen henkilöstö 600 euroa
  • Oppilaitosten käsityöopetuksen poistotekstiilien kierrätys 800 euroa
  • Liikennemerkkien huoltotarpeen vähentäminen 1 800 euroa
  • OTE-opetuksen kehitystyö Tampereen kaupungissa 1 800 euroa
  • Kävelevä koulubussi 900 euroa
  • Tekniset tiedot -lomake 500 euroa

Palkintosumma on edellä mainittuna palkitun hakemuksen yhteydessä. 

Palkittavat esitykset on käsitelty työsuojelutoimikunnassa 3.5.2023. 

Hallintosäännön 33 § 1)-kohdan mukaan pormestari päättää muista kuin kaupunginhallituksen toimivaltaan kuuluvista strategisesti merkittävistä sopimuksista ja sitoumuksista. 

Päätös

Tampereen kaupungin henkilöstö kehittäjänä -palkinto, yhteensä 20 000 euroa, myönnetään vuonna 2023 perusteluissa esitetyn mukaisesti. 

Palkintosummat maksetaan kustannuspaikalta 113240, Koulutus ja kehittäminen. 

Allekirjoitus

Pormestari Kalervo Kummola