§ 121 Konsernimääräys: Uudelleensijoitus toiminnan uudelleenjärjestämisen yhteydessä

Päätöksen perustelut

Henkilöstöjohtaja Niina Pietikäinen:

Konsernimääräys koskee Tampereen kaupungin uudelleensijoitusta toiminnan uudelleenjärjestämisen yhteydessä. Toiminnan uudelleenjärjestämisen johdosta uutta työtä tarvitsevat henkilöt on kaupungin normaalista hakumenettelystä poiketen asetettava etusijalle avoimia tehtäviä täytettäessä. Työkyvyn muutoksesta johtuvat uudelleenjärjestelyt tai uudelleensijoitukset eivät sisälly tähän konsernimääräykseen.

Konsernimääräys on päivitetty vastaamaan kaupungin nykytilannetta, lainsäädäntöä ja organisaatiota.

Hallintosäännön 36 § 2)-kohdan mukaan konsernijohtaja päättää kaupungin hallintoon, taloudenhoitoon ja toimintaan liittyvistä konsernimääräyksistä ja merkittävistä ohjeista.

Päätös

Konsernihallinnolle, palvelualueille ja liikelaitoksille annetaan konsernimääräys Uudelleensijoitus toiminnan uudelleenjärjestämisen yhteydessä, Dno TRE:3500/00.01.01/2023.

Tällä konsernimääräyksellä kumotaan kaupunginhallituksen henkilöstöjaoston päätöksellä 21.12.2020 § 160 samasta asiasta annettu pysyväismääräys Uudelleensijoitus toiminnan uudelleenjärjestämisen yhteydessä, Dno TRE:9655/01.02.07/2010.