Päätöksen perustelut
Tampereen seudun ammattiopisto Tredun Hervannan kampuksen virkasuhteisen tuntiopettajan (liikenneopetus) kaksi (2) tehtävää on ollut julkisesti haettavana 11.4.2022 - 5.5.2022.
Hakukoodi TRE-01-275-23. Ilmoituskanavat olivat tampere.fi ja kuntarekry.fi.
Opetettavat aiheet ovat pääsääntöisesti ajokorttiluokkien C, CE ja D sekä ammatillisten aineiden teoria- ja ajo-opetus perustutkintoon valmistavassa koulutuksessa. Lisäksi opetettaviin aineisiin kuuluu ammattipätevyyden jatkokoulutukset sekä tutkintojen arvioinnit ja digitaalisten oppimisympäristöjen hyödyntäminen teoria- ja ajo-opetuksessa.
Kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 § 13 mukaan. Soveltuva tutkinto on liikenneopettajan erikoisammattitutkinto ja vähintään 5 vuoden työkokemus kuljettajana toimimisesta C, CE ja/tai D luokissa.
Eduksi katsotaan mahdollisuus työskennellä myös ilta -ja viikonlopun aikana.
Ennen viran vastaanottamista valitun tulee esittää rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentin mukainen rikostaustaote.
Tehtävää haki hakuaikana kymmenen (10) hakijaa, joista kelpoisia hakijoita oli yksi (1) hakija.
Haastatteluun kutsuttiin kuusi (6) hakijaa. Haastattelut pidettiin 4.5.2023.
Haastattelijoina toimivat koulutuspäällikkö, lehtori ja tuntiopettaja.
Koulutuksen, työkokemuksen ja haastattelussa saadun vaikutelman perusteella tehtävään valitaan liikenneopettajan EAT *********
Valitun ei tarvitse esittää lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittamaa rikostaustaotetta, koska virkasuhde on katkeamaton.
Tiedot palvelussuhteen alkaessa:
- Toimintayksikkö:Tredu Hervannan kampus
- Vakanssinumero:50048782
- Virkanimike: Tuntiopettaja
- Asema: Muu
- Esihenkilö: Matti Heikkilä
- Virkaehtosopimus: OVTES osio C
- Hinnoittelutunnus:4 11 07 00 4
- Esihenkilöasema: Ei
- Työaikamuoto: Kokoaikaisen opettajan vuosityöaika on 1500 tuntia vuodessa eli keskimäärin 37,5 tuntia viikossa.
- Palkka, työaika ja kustannusten jako vahvistetaan työaikasuunnitelman mukaan perusteena OVTES ja kelpoisuusasetus 1998/986.
Virkasuhteessa noudatetaan edellä mainittua kunnallista virkaehtosopimusta. Muun muassa säännöllinen työaika, vapaajaksot ja irtisanomisaika määräytyvät sovellettavan virkaehtosopimuksen mukaan.
Viranhaltija on määrättäessä velvollinen työskentelemään myös muissa työnantajan organisaatioon kuuluvissa toimipaikoissa. Viranhoitopaikka voi muuttua virkasuhteen aikana ja siitä määrääminen kuuluu työnantajan työnjohto-oikeuden piiriin.
Palkka maksetaan kerran kuukaudessa. Virkasuhteen päättyessä palkka ja muut suoritukset maksetaan normaaleina palkanmaksupäivinä kuitenkin virkasuhteen päättymistä seuraavan kalenterikuukauden loppuun mennessä. Verkkopalkkalaskelma on Tampereen kaupungin ensisijainen palkkalaskelman toimitustapa.
Valittu on merkitty henkilöstöhallinnon henkilörekisteriin. Rekisteriä koskeva tietosuojaseloste sekä tiedote rekisteröidyn oikeuksista ovat nähtävissä Tampereen kaupungin internet-sivuilla.
Koulutusjohtajan päätösvalta asiassa perustuu elinvoiman ja kilpailukyvyn palvelualueen johtajan päätökseen 4.4.2023 § 58 (toimintasäännön liite: Ammatillinen koulutus - henkilöstöhallinnon delegoinnit 1.4.2023 alkaen).
Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 3 §.
Laki kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta 2 luku 4 §.