Elinvoima- ja osaamislautakunta, kokous 23.8.2023

Lataa  Kuuntele 

§ 125 Tampereen kaupungin opiskeluhuoltosuunnitelman 2023–2025 koulutuksen järjestäjien yhteinen osuus (yhteistoiminta-alueen asia) 

TRE:3163/12.07.03/2023

Valmistelija

  • Viskari Kirsi, Johtaja, ammatillinen koulutus

Valmistelijan yhteystiedot

Johtaja, ammatillinen koulutus Kirsi Viskari, puh. 0400 376 420, opintoasiainjohtaja Merja Sarvala, puh. 041 730 0075, etunimi.sukunimi@tampere.fi

Lisätietoja päätöksestä

Hallintosihteeri Aino Jokinen, puh. 040 801 6103, etunimi.sukunimi@tampere.fi

Perustelut

Tampereen kaupungin monialainen opiskeluhuollon ohjausryhmä on laatinut esi- ja perusopetuksen, toisen asteen koulutuksen sekä yksityisten oppilaitosten opiskeluhuoltosuunnitelman yhteisen osuuden, joka sisältää periaatteet ja käytänteet opiskeluhuollon toteuttamisesta. Yhteinen osuus tullaan tarkistamaan ja ajantasaistamaan kahden vuoden välein. Yhteinen suunnitelman osuus on laadittu yhteistyössä oppilaitosten ja Pirkanmaan hyvinvointialueen kanssa. Tredun edustajana ryhmässä on opintoasiainjohtaja Merja Sarvala.

Tampereen kaupungin opiskeluhuoltosuunnitelman 2023–2025 koulutuksen järjestäjien yhteinen osuus on hyväksytty Tampereen kaupungin kasvatus- ja opetuslautakunnan kokouksessa 20.6.2023 § 14 ja suunnitelma on tämän asian liitteenä.

Elinvoima- ja osaamislautakunnan päätösvallan peruste asiassa: Tampereen kaupungin hallintosääntö (1.6.2023) 21 §

Päätösehdotus oli

Esittelijä

  • Rantanen Teppo, Johtaja

Tampereen kaupungin opiskeluhuoltosuunnitelman 2023–2025 koulutuksen järjestäjien yhteinen osuus merkitään tiedoksi Tampereella järjestettävän ammatillisen koulutuksen osalta.

Päätös

Päätösehdotus hyväksyttiin.

Kokouskäsittely

Kokous jatkui tauon jälkeen.

Tiedoksi

Kirsi Viskari, Päivi H Rajala, Merja Sarvala, Ulla Ojalammi, Kristiina Järvelä, Heidi-Maria Kallio, Elli Rasimus, Mari Aalto1, Anja Salmi, kirjaamo@pirha.fi

Muutoksenhaku

Oikaisuvaatimusta tai kunnallisvalitusta ei saa tehdä päätöksestä, joka koskee:

-vain valmistelua tai täytäntöönpanoa (KuntaL 136 §)
-virka- tai työehtosopimuksen tulkintaa tai soveltamista ja viranhaltija on jäsenenä viranhaltijayhdistyksessä, jolla on oikeus panna asia vireille työtuomioistuimessa (KVhl 50 § 2 mom.)
-etuosto-oikeuden käyttämättä jättämistä (EtuostoL 22 §)