Päätöksen perustelut
Tampereen seudun ammattiopisto Tredun Kalevan kampuksen virkasuhteisen päätoimisen tuntiopettajan (liiketoiminta) tehtävä on ollut julkisesti haettavana ajalla 15.8. - 29.8.2023 (hakuavain TRE-01-911-23).
Ilmoituskanavat olivat tampere.fi, kuntarekry.fi, duunitori.fi, tyomarkkinatori.fi ja Facebook.
Tuntiopettajan tehtävänä on liiketoiminnan perustutkinnon opiskelijoiden laaja-alainen ja työelämälähtöinen asiakaspalvelun, markkinoinnin ja myynnin opetus, ohjaus, arviointi sekä yksilöllisten opintopolkujen rakentaminen.
Tehtävässä edellytetään ajantasaista käytännön työkokemusta opetettavista aihealueista.
Kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 13 §:n mukaan. Kelpoisuusvaatimukset täyttävien hakijoiden puuttuessa määräaikaiseen tehtävään voidaan valita henkilö, joka ei täytä kelpoisuusvaatimuksia.
Eduksi katsotaan aikaisempi kokemus opettamisesta sekä työskentelystä vaihtuvissa tiimeissä ja verkostoissa, sähköisten oppimisympäristöjen käyttökokemus, Pirkanmaan alueen työelämätuntemus ja hyvät yhteistyötaidot.
Ennen viran vastaanottamista valitun tulee esittää rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentin mukainen rikostaustaote.
Tehtävää haki hakuaikana kolmekymmentäneljä (34) hakijaa, joista seitsemän (7) täytti kaikki vaaditut kelpoisuusehdot.
Kaksi koulutuspäällikköä ja kaksi tiimivastaavaa haastattelivat yksitoista (11) hakijaa 18.8. - 31.8.2023.
Koulutuksen, työkokemuksen ja haastattelussa saadun vaikutelman perusteella tehtävään valitaan tradenomi *********.
Tiedot palvelussuhteen alkaessa:
- Toimintayksikkö: SAP-organisaationumero 134582
- Vakanssinumero: 50076498
- Virkanimike: Tuntiopettaja
- Asema: Muu
- Esihenkilöasema: Ei
- Esihenkilö: Koulutuspäällikkö Tuija Mäkinen
- Virkaehtosopimus: OVTES osio C
- Hinnoittelu: Hinnoittelutunnus 41107002
- Työaikamuoto: Vuosityöaika
- Säännöllinen työaika: Kokoaikaisen opettajan vuosityöaika on 1500 tuntia vuodessa eli keskimäärin 37,5 tuntia viikossa.
- Palkkakustannukset: Kustannuspaikka 134612, toiminto 513
Virkasuhteessa noudatetaan edellä mainittua kunnallista virkaehtosopimusta. Muun muassa säännöllinen työaika, vapaajaksot ja irtisanomisaika määräytyvät sovellettavan virkaehtosopimuksen mukaan.
Viranhaltija on määrättäessä velvollinen työskentelemään myös muissa työnantajan organisaatioon kuuluvissa toimipaikoissa. Viranhoitopaikka voi muuttua virkasuhteen aikana ja siitä määrääminen kuuluu työnantajan työnjohto-oikeuden piiriin.
Palkka maksetaan kerran kuukaudessa. Virkasuhteen päättyessä palkka ja muut suoritukset maksetaan normaaleina palkanmaksupäivinä kuitenkin virkasuhteen päättymistä seuraavan kalenterikuukauden loppuun mennessä. Verkkopalkkalaskelma on Tampereen kaupungin ensisijainen palkkalaskelman toimitustapa.
Valittu on merkitty henkilöstöhallinnon henkilörekisteriin. Rekisteriä koskeva tietosuojaseloste sekä tiedote rekisteröidyn oikeuksista ovat nähtävissä Tampereen kaupungin internet-sivuilla.
Koulutusjohtajan päätösvalta asiassa perustuu palvelualueen johtajan päätökseen 4.4.2023 § 58 Elinvoiman ja kilpailukyvyn palvelualueen toimintasääntö. (Toimintasäännön liite: Ammatillinen koulutus - henkilöstöhallinnon delegoinnit 1.4.2023 alkaen.)
Laki kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta 2 luku 4 ja 8 §.
Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 3 §.